嘉兴市财政局局长王申峰,张璇嘉兴市财政局

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嘉兴市财政局局长王申峰,张璇嘉兴市财政局

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嘉兴市财政局官网

来源:嘉兴日报-嘉兴在线

自党史学习教育开展以来,嘉兴市财政局把党史学习教育作为一项重大政治任务,自觉扛起守好“红色根脉”的政治责任,把“我为群众办实事”实践活动同财政重点工作任务紧密结合起来,引导全体党员干部真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局,聚焦财政主责主业,统筹推进实事项目,不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

聚财筑梦

助推经济高质量发展

2006年,一个不起眼的手机主板小工坊悄然“破壳”,历经15年春秋,成长为如今年产值517.06亿元、超过1.5万名员工的企业巨头。它就是闻泰通讯股份有限公司。闻泰的高质量发展之路,只是嘉兴经济发展中的一个缩影,透过闻泰的成长,我们可以真切感受到嘉兴蝶变跃升的发展动脉。这傲人的成绩背后,离不开政府财政的支持和付出。

今年上半年,嘉兴市实现财政总收入755.11亿元,增长21.2%,其中一般公共预算收入456.96亿元,增长20.5%;一般公共预算收入中税收收入413.81亿元,增长20.2%,税占比为90.6%,列全省第三。嘉兴市财政局不断优化金融创新发展营商环境,释放政策红利,切实做到为企业减负,打造具有辨识度的三服务2.0版本,为企业解难题。同时,进一步落实涉企专项资金管理办法,全面梳理更新产业政策,安排处室人员走百家企业、推百项项目,重点对楼宇经济、文旅经济、人才项目等进行全程服务,为企业营造一个优渥的发展环境。

以民为本

推动为民办实事落实落地

全国首个“森林中的火车站”惊艳亮相,重换新颜的千年子城再现光彩,现代有轨电车成为城市风光一抹靓丽的风景,高架快速路撑起现代化城市的腾飞骨架。

一个个民生工程的落地开花,是财政的全力投入。今年上半年,嘉兴市民生支出达到304.74亿元,同比增长17.2%,占一般公共预算支出的80.1%。数字提升的背后是财政人深入落实“以人民为中心”发展理念的生动写照。

城市品质决定了一个城市的未来。嘉兴市财政局大力支持城市有机更新,推进重点项目执行,保障快速路环线工程、市区有轨电车工程、南湖革命纪念馆展陈更新等项目能够及时建成投入使用。不断提升、改善城市品质,让市民拥有更多获得感、幸福感。

开门纳谏知民情,精准把脉解民忧。市财政局负责人坚持带头下基层大走访,到各自联系的县(市、区)局进行走访,到所在支部结对的村、社区解决难题。坚持全员行动,深入开展“守根脉、保平安、办实事”网格大走访活动,走访居民3900余户,认真征求基层意见,通过调研,收集问题建议322条,掌握大量第一手资料。针对群众提出的问题,召开专题座谈会,明确解决办法,做到“党员干部全下沉、群众住户全走访、风险隐患全摸底”。

小举措,大温暖。市财政局坚持财政为民,出台系列便民利民举措。一是为群众办实事。以“党员在身边、温暖千万家”为主题,推进财政数字化改革,打造更多为各级财政部门、预算单位、企业和群众服务的场景应用,深入实施富民惠民安民行动计划。二是为基层减负担。落实减税降费政策,深化同心暖企行动,不断深化局班子负责人联系基层工作机制,主动上门听情况、减负担、争资源。三是为基层增服务。深入推进党员服务群众实践活动,推行“一编三定”百名党员干部进社区服务、点亮微心愿机制。

没有全民健康,就没有全民小康。市财政局不断加强支持医养事业发展,强化公共卫生服务保障,推进多层次医疗保险制度改革,协同完善大病保险政策。聚力健康嘉兴,持续巩固疫情防控成果,支持新冠病毒疫苗接种资金保障。聚焦民生福祉,探索“未来养老社区”建设研究,建立市、区基金赤字责任分担机制,确保机关事业基本养老保险基金平稳运行。

民生无小事,枝叶总关情。市财政局坚持以问题导向,真金白银解决民生痛点。为促进共同富裕,大力推进美丽乡村建设,持续实施强村富民工程,依托新一轮强村计划,以“飞地抱团”等模式,继续支持壮大村集体经济。夯实基层财政管理体系,加强惠民惠农财政补贴资金发放管理,梳理市级涉农惠民各项政策,扎实推进落实我市所有到人到户的涉农惠民资金在乡镇公共财政服务平台的应纳尽纳。

多措并举

打造堪当现代化建设重任财政队伍

“一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜。”市财政局从抓自身建设入手,坚持自上率下,从严加强支部班子建设和党员队伍建设,多措并举,打造堪当现代化建设重任财政队伍。

加强政治建设。高质量高标准开展党史学习教育,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,在深学深悟中强化政治忠诚。开展百名党员进百企,深化“为民办实事”长效机制,突出红船味、新时代味、嘉兴味、财政味,着眼打造具有嘉兴辨识度“三服务”2.0版。

加强财政队伍建设。着重实施“双建工程”“提升工程”“锻造工程”,做好“管人”“育人”“用人”三篇文章,强化财政干部教育培训。通过实施“政治铸魂”“本领锻造”“雏鹰培育”“改革赋能”“服务提升”五大工程,打造政治过硬、堪当现代化建设重任的财政干部队伍。

持续打造清廉财政。严明党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定及其实施细则精神。进一步提高政治站位、增强政治自觉,坚持把纪律挺在前面,扎实推进清廉财政建设,深化政治生态情况动态分析,定期研判党风廉政建设情况。

百年只是序章,未来必将可期,站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,嘉兴市财政局将牢牢把握“财为政服务”,强化政治担当,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,积极发挥财政职能作用,为“重要窗口”建设贡献财政力量,促进全市经济社会平稳健康发展。(照片由嘉兴市财政局提供)

本文来自【嘉兴日报-嘉兴在线】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布及传播服务。

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嘉兴市财政局副局长名单最新

权威发布

黑龙江省人民检察院农垦分院书记、检察长徐恒才突然被纪委监委工作人员带走,紧接着通报其涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查,并被采取留置措施。公开资料显示,徐恒才一开始在双鸭山市委办公室工作,历任副科级机要员、综合科副主任科员、综合科科长、常委秘书、助理调研员,后来调任双鸭山市人民检察院任副检察长,几年后再次被提拔,出任七台河市人民检察院检察长,5年后再次跨地区任职,出任伊春市人民检察院检察长,2021年至今任省人民检察院农垦分院书记、检察长,直至此番被查!

鹤岗市商务局副局长、三级调研员孙纲突然被纪委监委工作人员带走,紧接着通报其涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查,并被采取留置措施。

玉环市委常委、副市长、二级调研员李伟文突然被纪委监委工作人员带走,紧接着通报其涉嫌严重违纪违法,正接受台州市纪委市监委纪律审查和监察调查,并被采取留置措施。

原浙江省环境保护厅辐射环境管理处处长翁建庆受到开除党籍处分,翁建庆身为党员领导干部,丧失理想信念,背弃初心使命,对党不忠诚不老实,与他人串供,对抗组织审查;违反中央八项规定精神,接受退休前管理服务对象的旅游安排;不按规定报告个人有关事项;退休后违规从业;利用职务便利为他人谋利,非法收受财物,数额特别巨大;有巨额财产不能说明来源。

嘉兴市财政局原二级巡视员许农受到开除党籍处分,许农身为党员领导干部,丧失理想信念,背弃初心使命,亲清不分,自甘堕落为被“围猎”对象,违反中央八项规定精神,违规接受管理服务对象宴请并收受消费卡;通过民间借贷获取大额回报;利用职权为子女承接债券发行业务谋取利益;利用职务便利以及职权或者地位形成的便利条件,为他人在企业税收、财政付款等方面谋利,非法收受巨额财物。

温州市瓯海区人大常委会原副主任胡明德受到开除党籍、开除公职处分,胡明德身为党员领导干部、公职人员,丧失理想信念,背弃初心使命,违反中央八项规定精神,违规收受礼品;违规从事营利活动;隐瞒不报个人有关事项;利用职务便利为他人谋取利益,非法收受巨额财物。

12月8日,权威媒体发布消息,辽阳市政协原书记曹颖因严重违纪违法被开除党籍和公职,公开资料显示,曹颖长期在辽阳任职,曾任辽阳市白塔区委书记、辽阳市副市长,在2015年跻身辽阳市委常委并担任秘书长,1年后再次提拔重用,担任市委常委、政法委书记,2018年提拔为正厅级干部,退居二线,直到被查,被批道德败坏,追求低级趣味,与他人发生不正当性关系!

12月7日,权威媒体发布消息,黔南州委副书记、政法委书记肖发君突然被纪委监委工作人员从办公室带走,紧接着通报其涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查,并被采取留置措施。值得大家注意的是,截至被查时,肖发君刚从毕节提拔到黔南州担任副书记、政法委书记,不出意外的话,很有可能在接下来接任州长,可惜没有机会了!

2月11日,权威媒体发布消息,吉安新干县政协原副主席钟海林因严重违纪违法被开除党籍和公职,值得大家注意的是,钟海林被官方定义为“一人得道鸡犬升天”,批评的很严厉,还被曝生活作风问题!对于钟海林的通报,可以说是措辞严厉,钟海林被批完全丧失理想信念,严重背弃初心使命,是典型的“两面派”,表里不一、毫无敬畏,人前一套背后一套,而且愚蠢至极,不信马列信鬼神,一再拒绝组织挽救,挖空心思千方百计处心积虑对抗组织审查!追求低级趣味,与他人发生不正当性关系,道德败坏!

12月11日,权威媒体发布消息,吉安市国有资产监督管理委员会原书记、主任娄致文因严重违纪违法被开除党籍和公职,值得大家注意的是,其曾在峡江县担任副县长,后来又调至吉安市吉州区任副区长,不久再次提拔担任吉安市人大副秘书长、办公室主任,几年再次被提拔出任永新县委副书记、县长,2020年调到吉安市国资委担任书记,直至被查!被批道德败坏,品行低劣,与他人发生不正当性关系!

#媒体人周刊#​

嘉兴市财政局地址

嘉兴市财政局所属事业单位公开选聘

工作人员公告

因工作需要,经嘉兴市人力资源和社会保障局同意,嘉兴市财政局所属事业单位决定面向全市公开选聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选聘岗位

嘉兴市财政局所属嘉兴市数字财政管理服务中心(公益一类)工作人员(事业编制)1名、嘉兴市投资基金管理服务中心(嘉兴市社会保障资金管理服务中心)(公益二类)工作人员(事业编制)1名,具体要求详见附件1。

二、选聘范围

嘉兴市行政区域内在编在职的事业单位工作人员。

三、选聘条件

(一)思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策。

(二)作风正派,遵纪守法;工作勤奋,责任心强;具有较强的组织协调能力、文字写作能力、综合分析能力。

(三)具有3年及以上事业单位在编在岗工作经历(经历计算截至2021年12月3日)。
(四)年龄在35周岁以下(1985年12月3日以后出生),身体健康。

(五)历年年度考核合格及以上。

(六)符合选聘岗位要求的资格条件。

有下列情形之一的人员,不能参加公开选聘:受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查调查的;法律、法规规定的其他情形。

四、选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、面试、考察、研究确定、体检、公示、聘任等程序进行。
(一)报名
本次公开选聘为现场报名,逾期不再受理。报名时间为公告发布之日起至2021年12月3日(工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:30)。报名地址:嘉兴市环城西路55号市财政局329办公室。报名时需提供以下材料:

(1)经单位审核同意的《嘉兴市财政局公开选聘事业单位工作人员报名表》(详见附件2),并粘贴近期1寸免冠彩色证件照片;

(2)个人工作总结一份;

(3)居民身份证(正反两面)、学历和学位证书的原件、复印件;

资格审查贯穿公开选聘全过程,报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实即取消考试和选聘资格。

本次公开选聘设开考比例,同一岗位符合条件的报名人数不得低于选聘计划人数的3倍,不到规定比例的,取消选聘计划。

(二)资格审查和面试

报名结束后,对报考人员提供的材料进行资格审查,通过资格审查的,确定为面试对象。

面试采取结构化面试,主要测试应试者的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等。面试成绩满分为100分,合格分为75分,根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定考察对象,面试成绩不合格的不列入考察对象。面试的具体时间、地点,另行通知。

(三)组织考察和研究确定

考察工作由嘉兴市财政局统一组织实施。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发﹝2013﹞2号)执行。对考察对象在德、能、勤、绩、廉综合考察后,经局党委研究,提出拟选聘人员名单。

(四)体检

组织拟选聘人员到指定医院进行体检,体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,拟选聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃资格。

(五)公示、聘用

经体检合格的,确定为拟聘用人员,并在嘉兴市财政局网站进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,按照规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到通知后,必须在规定时间内报到。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。聘用人员列入事业编制管理,与单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(六)其他

应聘人员在考察、体检、公示环节出现不合格或自动放弃的,由嘉兴市财政局研究确定是否安排递补,决定递补的,按照考试成绩从高分到低分依次进行。
五、监督与联系

(一)本次公开选聘考试,按照市疫情防控工作有关要求执行。

(二)本次公开选聘工作由嘉兴市财政局按有关规定组织实施,市纪委市监委驻市财政局纪检监察组监督,嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)本公告未尽事宜,由嘉兴市财政局具体解释。相关信息将在嘉兴市财政局网站(http://czj.jiaxing.gov.cn/)发布。

联系电话:82031118 ;

监督电话:82031529 82228947。

附件:1.嘉兴市财政局公开选聘事业单位工作人员计划及岗位要求表

2.嘉兴市财政局公开选聘事业单位工作人员报名表

嘉兴市财政局

2021年11月23日

附件1

嘉兴市财政局公开选聘事业单位工作人员计划及岗位要求表

序号

选聘单位

单位性质

岗位名称

人数

专业要求

学历/学位要求

备注

1

嘉兴市数字财政管理服务中心

公益一类事业单位

工作人员1

1

经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、公共管理类、电子信息类、自动化类、计算机类、数学类、图书情报与档案管理类

本科及以上,具有相应的学士学位

具有国家承认的大学本科及以上学历

2

嘉兴市投资基金管理服务中心(嘉兴市社会保障资金管理服务中心)

公益二类事业单位

工作人员2

1

本科及以上,具有相应的学士学位

具有国家承认的大学本科及以上学历

附件2

嘉兴市财政局公开选聘事业单位工作人员

报名表

姓 名


性别


出生年月

( 岁)


近期正面免冠彩色照片

民族


籍贯


出生地


政治

面貌


入党

时间


参加工作

时 间


身份证号


婚姻状况


手机号码


健康

状况


学历学位

全日制

教 育


毕业院校

及 专 业


在 职

教 育


毕业院校

及 专 业


现工作单位、身份(事业类型)及职务


何时以何种形式进入机关事业单位


报考单位及岗位


工作简历

(从大学开始填写,起止时间到月,前后要衔接)

奖惩

情况


近3年

年度考核情况


称谓

姓名

出生年月

政治面貌

工作单位及职务


























本人承诺

本人保证所填内容和提供材料真实可靠,如有虚假,取消选调资格。

本人签名: 年 月 日

所在

单位

意见

(盖章)

年 月 日

资格

初审

意见

(盖章)

年 月 日

来源:嘉兴市财政局

嘉兴市财政局领导

近年来屡有官员“失联”。官员“丢”了怎么办?“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)查阅公务员法等现行法律法规发现,都没有规定。近日,湖南省郴州物价局找不到他们的副局长了,他们决定登报寻人。


8月20日,《郴州日报》刊登了一则“寻官公告”:袁国富,男,汉族,湖南省临武县人,1970.05-01,家住郴州市北街张家巷1栋。你未履行请假手续擅自离开工作岗位,请于2015年8月28日前回单位人事科报到上班,否则根据《中华人民共和国公务员法》第83条第五款“旷工或者因公外出,请假期满无正当理 由逾期不归超过15天,或者一年内累计超过30天”的规定,予以辞退。公告落款“郴州市物价局,2015年8月8日”。

物价局并入发改委,副局长就没来过单位

今天是“寻官公告”发出后的第四天。袁国富还是不见影踪。

郴州市物价局一名工作人员接受“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)电话采访时说,“袁局长还没回来上班”。

这名工作人员说,袁国富失联前,他们单位发生了一件大事:郴州市物价局并入郴州市发改委。两个单位7月27日正式合并后,袁国富就再没来过单位。

郴州市发改委的工作人员告诉“政事儿”,虽然两个单位合并了,袁国富还是担任物价局的副局长,职位目前并没有调整。

工作人员对说,失联前,袁国富看起来一切正常,“领导工作比较忙,并不能每天都会看到,从下属的角度来看,并没有什么反常的情况。”

郴州市发改委的上述工作人员透露,他们已于8月23日,发布了《郴州市将依法依规严肃处理袁国富“擅自离岗”》的通知。如果到了最后期限8月28日,袁国富仍然失联,将按组织规定处理。

3年前郴州曾登报寻官,纪委介入从外地追回

这不是郴州第一次登报寻官。“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,2012年2月24日,郴州市农机局也在《郴州日报》发布“寻官公告”,找他们的副局长:王昌宏同志,请你见报后务必在3月10日之前回局上班,否则后果自负。

当时,王昌宏已经失踪3个多月。登报寻官前,郴州市农机局曾花费大力气找人。

当地媒体报道说,一名科长甚至整理出了一本《寻找副局长日记》:

2011年12月2日上午,派人到王昌宏母亲家寻找,没有消息。

2012年1月17日上午9时,拨打王昌宏电话,无法接通。

2012年2月1日,就王昌宏相关情况,书面报告给市委组织部。

2012年2月24日,在《郴州日报》登报寻找王昌宏。

……

直到纪委介入,才自外地将王昌宏追回。他因违规经商,欠下400多万债务,其中还有高利贷,所以一逃了之。

登报寻人找不到,有的官员被\"隔空\"开除了

郴州市农机局的王昌宏,后来被行政开除。是否还有其他处罚?郴州官方未透露相关信息。

“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)发现,除了郴州,其他地区也曾登报寻官,寻找的官员级别绝大多数都是处级、科级。

今年3月,嘉兴市财政局就登报寻找该单位的普通公务员郭忠明:“郭忠明同志,自2015年2月12日起,你未办理请假手续,未来单位上班。单位多方单位打电话、发短信均未果,你本人也未来电或来函陈述事由。根据《公务员法》第83条第5款规定:旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或一年内累计超过30天的,予以辞退。”

失联前,郭忠明也是看起来一切正常。今天下午,嘉兴市财政局工作人员在电话中告诉“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh),目前还没有郭忠明的消息,“局里已经按照相关规定做了辞退处理”。

去年9月,广东省阳江市地税局也曾登报寻找该局程村分局局长林其军,“林其军:你回我单位报道后,9月3日起失去联系,现限你立即与我单位联系,并自9月17日起十五天内回单位上班,或办理请(休)假手续。逾期不归,我局将按有关规定作出处理,一切后果自负。”

到目前,林其军仍没有消息。当地司法机关披露的信息显示,林其军身陷一起借款合同纠纷,林是被告,法院开庭审理时林未到庭。

当地媒体报道称,林其军以买下一块2000多平方米的土地,盖大楼为由,向30多人借了5861万元。还款日前一天,林失踪。债主报案后,当地公安机关已经介入调查。

悄悄找,登报找,再报案:专家建议做好失联预案

看来,虽然现行法规没有明确规定,不过一些地方已将发布“寻官公告”,作为寻找失踪官员的“官方应对方案”:发现官员失联后,先由单位悄悄找,如王昌宏;找不到,再发布公告,公告中写明“最高期限”,逾期未归则辞退。如果有证据证明涉及到其他问题,如林其军,则由公安机关等部门继续调查。

国家行政教授竹立家对“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)说,鉴于近年来屡曝官员失联事件,失联官员多有违规经商等问题,应该明确失联“预案”的具体程序,发现官员失联后,所在的单位在多长时间内,报到组织部门、纪检部门等,作出明确规定,而不是简单发布一则公告。“避免一些单位先自行'悄悄找人',贻误了'找人'时机,并借助公告,逃避应该担负的监管责任”。

“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)撰稿:新京报记者 王姝 实习生李晓婷

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