一、醉驾要几个月判刑
醉驾的判刑时长并非固定为几个月，而是根据具体情况来确定。一般来说，若血液酒精含量在 80mg/100ml 及以上，处拘役，并处罚金。拘役的期限为一个月以上六个月以下。
具体判刑时长会考虑诸多因素，如醉驾的情节严重程度、是否造成了实际的危害后果等。如果只是初次醉驾且未造成严重后果，可能判处相对较短的拘役刑期，如一个月左右；但如果醉驾导致了交通事故、人员伤亡等严重后果，那么判刑时间会相应延长，可能在三个月甚至六个月左右。此外，若有自首、立功等从轻情节，也可能对判刑时长产生影响。
二、机关工人醉驾的，会被开除吗
机关工人醉驾通常会被开除。
首先，醉驾行为严重违反了法律法规，性质恶劣。机关单位对于工作人员的行为规范有严格要求，这种严重违法的行为严重损害了机关单位的形象和公信力。
其次，根据相关规定和单位的管理要求，一旦机关工人被认定为醉驾，单位会依据内部规章制度和法律法规进行严肃处理，开除是较为常见的处置方式。这体现了对违法违纪行为的零容忍态度，以维护机关单位的正常秩序和良好形象。
最后，除了开除，可能还会涉及到其他法律后果，如被追究刑事责任等。总之，机关工人醉驾一般会导致被开除的后果，以彰显法律的严肃性和单位的管理要求。
三、在校生交通事故赔偿标准
在校生交通事故赔偿标准主要包括以下几个方面。
1. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
2. 误工费：受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5. 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
7. 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
8. 精神损害抚慰金：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
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来源：头条-在校生交通事故赔偿标准，学生在校发生事故处理办法