一、股东不给分红怎么处理
首先，股东未按约定获得分红，可先查看公司章程中关于分红的规定以及股东之间的协议等相关文件，明确股东的权利和义务以及分红的条件和方式。
其次，如果公司章程和协议中明确规定了分红事宜，但股东仍未获得分红，股东可以与其他股东进行协商沟通，了解未分红的原因，并寻求合理的解决方案，如督促公司尽快进行分红或调整分红方案等。
最后，如果协商无果，股东可以依据法律途径维护自身权益。股东可以向法院提起诉讼，要求公司按照规定进行分红，并承担相应的违约责任。在诉讼过程中，股东需要提供充分的证据证明自己的股东身份以及公司未按规定分红的事实。同时，法院会根据具体情况进行审理和判决，保障股东的合法权益。
二、股东不合可以要求清算吗
股东不合并不一定能直接要求清算。
如果股东之间的矛盾只是一般性的分歧，尚未达到严重影响公司正常经营的程度，通常不能以此为由要求清算。
但如果股东之间的矛盾已经导致公司治理机制失灵，如股东会、董事会等无法正常运作，公司经营陷入僵局，继续存续会使股东利益受到重大损失，经其他股东请求，法院可以根据具体情况判决公司清算。
此外，如果股东一方存在严重损害公司利益的行为，如挪用公司资金、侵占公司财产等，其他股东可以通过法律途径要求该股东赔偿损失，在特定情况下也可能引发公司清算。
总之，股东不合只是可能引发清算的原因之一，具体是否可以要求清算，需要根据实际情况和法律规定来判断。
三、股东不合怎么化解
当股东不合时，可通过以下方式化解。
1. 沟通与协商：股东们应坐下来，心平气和地交流彼此的想法、意见和诉求，找出分歧的根源。在沟通中，要保持理性和客观，避免情绪化的表达，以寻求共同的解决方案。
2. 明确权责：对公司的各项事务，明确各股东的权责范围，避免职责不清导致的冲突。通过制定详细的公司章程或协议，规范股东的行为和决策程序。
3. 引入中立第三方：如专业的调解机构或法律顾问，他们具有中立性和专业性，能够帮助股东们客观地分析问题，并提供公正的解决方案。
4. 寻求妥协与让步：在一些非原则性问题上，股东们可以适当做出妥协和让步，以达成共识。同时，也要考虑公司的整体利益，不能因个人矛盾而损害公司的发展。
5. 定期沟通与评估：建立定期的沟通机制，及时解决出现的问题。定期对公司的运营和股东关系进行评估，调整策略，以维护良好的股东关系。
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