一、被判拘役还能上班吗现在
拘役并不必然导致被雇佣关系的解除。
这主要取决于用人单位的决策和态度。
依据我国相关法律法规,若个人因触犯刑法而受到拘役等刑罚制裁,则视为其涉及刑事犯罪行为。
从用人单位角度出发,他们有权单方面解除与该员工之间的劳动合同。
二、判拘役后还可以回去上班吗
拘役并不一定导致当事人被公司解雇。
该问题主要取决于用人单位对此类情况的处理态度和看法。
依照本国相关法律法规,若某人已遭受拘役这一刑事处罚手段,则意味着其涉及到刑事犯罪行为。
在这种情况下,用人单位有权单方面解除与当事人之间的劳动合约。
三、拘役罚金期限是多久啊
法院对罚金期限的规定通常为三个月。
这是由于,对于罚金的强制支付期限应与其判决所指定的期限相契合,而判决所指定的期限则应在判决之日起的三个月内予以履行。
在支付罚金的过程中,当事人可选择一次性支付或分期支付两种方式。
若在规定期限内仍未完全支付,便会实行强制执行措施。
《中华人民共和国刑法》
第五十三条
【罚金的缴纳】罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
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