一、被判拘役二个月会被收监吗
在审判过程中，犯罪嫌疑者若被判定拘役，并非必然需要入狱服刑，只要符合相关条件，便有可能申请某种程度上的免于关押之刑罚——监外执行。
拘役是由公安机关在附近地区负责执行，以暂时剥夺刑事罪犯的人身自由，并且进行强制性的劳动改造的刑法裁决。
拘役的时长规定为一个月至六个月以下，如果触犯多条法律而被数罪并罚，则禁止超过一年。
拘役的判决自人民法院作出最终决定之日起生效，但是，在正式宣告判决之前已经被先行拘留的人，每过一天的拘留将被视为抵消其应履行的刑期的一天。
二、判刑六个月拘役可以不去吗
根据国家法律规定，拘役并不允许自主决定是否前往公安机关报到，因为这是一种相对于管制来说，更具强制性的剥夺个人自由的刑罚方式。
拘役是指对犯人进行短期剥夺自由权利的惩罚手段。
若未能按时赴约，公安机关有权采取强制措施将其带至现场。
尽管如此，在符合相关条件下仍然可以申请变更为取保候审。
在此前提下，取保候审是一项司法审判中使用的重要强制措施，通常由人民法院、人民检察院或是公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提供担保人或者缴纳一定金额的保证金，以确保其能随传随到并接受监管。
由公安机关负责执行该项过程。
然而值得强调的是，并非所有人都可享受取保候审的权益，也并非在任何情况下都适合采用这种方式。
因此，在实际操作中，必须满足特定的条件才能适用取保候审。
三、央企职工判拘役多久
依据中国法律明文规定，对犯人给予拘役处罚的期限应限制在一个自然月至六个自然月以内这段时间内。
因此，当人民法院对犯罪分子作出判决时，通常会将上述规定作为参考标准，将所判处的拘役期限严格控制在该范围之内。
同时，执行机构会交由公安机关实行就地看押、监管的原则。
而在执行期间，那些被判处了拘役的犯罪分子每个月有机会回家停留一至两个工作日；如果他们表现良好，愿意参与劳动改造的话，还可能得到适当的工资报酬作为鼓励。
《刑法》第42条
拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
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来源：临律-央企职工判拘役多久，国企职工判拘役必须开除吗