城镇职工基本养老保险包括哪些，城镇职工基本养老保险和灵活就业养老保险一样不
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城镇职工基本养老保险是什么意思
一、什么是城镇职工基本养老保险城镇职工基本养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为退休人员提供稳定的经济来源，保障其基本生活需求。它适用于企业职工、机关事业单位工作人员以及灵活就业人员等，具有强制性、互助性和保障性等特点。
二、城镇职工基本养老保险的缴费档次与城乡居民养老保险不同，城镇职工基本养老保险并无明确的档次划分，而是根据职工的工资收入和当地社会平均工资来确定缴费基数。通常，职工的缴费基数在社会平均工资的60%至300%之间，具体比例由个人和单位共同承担。其中，个人一般需缴纳工资的8%，单位则根据地区和行业不同，缴纳比例在16%左右。灵活就业人员的缴费方式则更为灵活，他们可以按照社会平均工资的60%至300%自主选择缴费基数，并自行承担20%的费用。
三、退休后养老金的计算方法退休后能领取的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区有）三部分组成。
基础养老金基础养老金的计算公式为：(P + P × i ) ÷ 2 × n × 1%，其中P代表退休上年度当地在岗职工月平均工资，i是本人历年缴费指数的平均值，n为本人累计缴费年限。例如，假设某省上年度在岗职工月平均工资为7000元，本人历年缴费指数的平均值为0.6，累计缴费15年，那么基础养老金则为7000 × (1 + 0.6）÷ 2 × 15 × 1% = 840元。
个人账户养老金个人账户养老金的计算相对简单，即个人账户累计储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄确定，60岁退休对应的计发月数为139个月。以小王为例，他每月工资2500元，所在城市社会平均工资也是2500元，个人账户养老金每月需交2500 × 8% = 200元，一年交2400元。假设他60岁退休，共交了30年，个人账户累计储存额为2400 × 30 = 72000元，那么每月的个人账户养老金为72000 ÷ 139 ≈ 518元。
过渡性养老金对于在养老保险制度建立前参加工作，且在制度建立后退休的人员，可能会有过渡性养老金。这部分养老金的具体计算方法因地区而异，通常与基础养老金的计算方式类似，但会考虑一些特殊因素，如视同缴费年限等。
四、举例说明假设小王今年24岁，工资2500元，所在城市社会平均工资也是2500元。他每月缴纳的养老保险费为2500 × 8% = 200元，一年交2400元。假设他一直按此标准缴纳，60岁退休时，共交了30年，个人账户累计储存额为2400 × 30 = 72000元。假设退休时社会平均工资仍为2500元，他的基础养老金为2500 × 20% = 500元，个人账户养老金为72000 ÷ 139 ≈ 518元，那么他每月领取的养老金约为500 + 518 = 1018元。
五、影响养老金的因素养老金的多少与缴费基数、缴费年限、社会平均工资以及退休年龄等因素密切相关。缴费基数越高、年限越长，养老金自然也就越多。此外，社会平均工资的增长和退休年龄的早晚也会影响养老金的计算。
六、注意事项及时参保缴费：职工入职后，单位应及时为其办理参保手续，确保职工的权益得到保障。准确申报信息：单位和职工应如实申报参保信息，包括职工的个人信息、工资收入等，避免因信息不准确导致的问题。关注政策变化：各地的养老保险政策可能存在一定差异，且政策会根据国家和地方的经济发展情况进行调整，单位和职工应关注相关政策变化，及时调整缴费标准和参保方式等。总之，城镇职工基本养老保险的缴费方式和养老金计算相对复杂，了解这些基本知识，有助于您更好地规划自己的养老生活，确保退休后能够享受到应有的保障。
城镇职工基本养老保险缴费标准
城镇职工养老保险和城乡居民养老保险有哪些不同？又有哪些相同点？市人社局结合本市具体情况做了详细解读，一起来看看吧！
不同点
01.参保对象不同
城镇职工养老保险：各类企业、社会团体等参保单位及其从业人员、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员等。
城乡居民养老保险：具有本市户籍，年满16周岁（不含在校学生），不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以参加城乡居民养老保险。持《外国人永久居留证》在上海居住但未就业的人员，可以按照本市有关规定参加城乡居民养老保险。
02.参保方式不同
城镇职工养老保险：
1、用人单位及其从业人员必须依法参加社会保险。
2、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员自愿参保。
城乡居民养老保险：自愿参保。
03.缴费方式不同
城镇职工养老保险：
1、按月缴费。
2、用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费；职工按照本人工资的一定比例缴纳基本养老保险费，由单位帮职工代扣代交。目前，本市单位缴纳养老保险的比例为16%，个人缴纳养老保险的比例为8%。
3、以灵活就业方式参保的人员由个人缴纳养老保险费，缴费基数在每年度本市社保缴费基数的上下限之间进行选择，按照选定缴费基数24%的比例缴纳养老保险费。
城乡居民养老保险：
1、按年缴费。
2、城乡居民养老保险是每年按档次缴费，政府根据缴费档次给予相应的补贴，和参保人缴的钱一起存入城乡居民养老保险个人账户。参保人员可以根据自己的经济情况选择适合自己的缴费档次。
04.退休年龄不同
城镇职工养老保险：
1、本市企业职工：男性年满60周岁，女性年满50周岁（从事管理和技术岗位工作的年满55周岁）。
2、特殊工种的职工：男性年满55周岁，女性年满45周岁。
3、因病或非因工负伤、完全丧失劳动能力人员：男性年满50周岁，女性年满45周岁。
4、灵活就业人员：男性年满60周岁，女性年满55周岁。
城乡居民养老保险：年满60周岁。
05.养老金计算方法不同
城镇职工养老保险：根据缴费基数、缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户累积额及退休时本市上年度职工月平均工资等计算。
城乡居民养老保险：根据个人账户总额、缴费年限等因素计算。
相同点
1.多缴多得，长缴多得。
2.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。无论是参加城镇职工养老保险，还是参加城乡居民养老保险，领取养老待遇时对累计缴费年限的要求都是满十五年。
城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险区别
来源：中国政府网
要点速览
● 人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局联合印发《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》。
●《通知》明确，将领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，含续发失业保险金人员，全部纳入保障范围。
● 大龄领金人员在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费，其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付。
● 按照“先缴后补”模式落实政策，大龄领金人员自行参加企业职工基本养老保险并缴费后，可以到经办机构申请领取由失业保险基金承担的费用。
● 政策自2025年1月1日起开始施行，执行至2039年12月31日。
一起来看文件原文↓
人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局
关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知
人社部发〔2024〕76号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局），国家税务总局各省、自治区、直辖市和计划单列市税务局：
为加强大龄失业人员保障，支持大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险，现就有关问题通知如下：
一、关于人员范围。本通知所称大龄领取失业保险金人员（以下简称大龄领金人员）是指领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，含领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年而继续发放失业保险金至法定退休年龄的失业人员。
二、关于支付标准。大龄领金人员在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费，其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付，从“失业保险待遇支出”科目列支。
三、加强主动告知。对符合条件的大龄领金人员，失业保险经办机构（以下简称经办机构）要及时告知相关政策。
四、优化经办服务。符合条件的大龄领金人员自行参加企业职工基本养老保险并缴费后，可以到当地经办机构申请领取由失业保险基金承担的费用，经办机构审核后及时发放至本人社会保障卡银行账户。
五、关于停缴情形。大龄领金人员达到法定退休年龄时，或出现法定停止领取失业保险金情形的，停止享受由失业保险基金缴纳企业职工基本养老保险费。
六、强化风险防控。各地要密切关注失业保险基金运行情况，加强监测分析预警，做好资金测算，确保基金安全运行平稳可持续。要根据政策调整完善风控规则，通过数据比对核查，加强苗头性、倾向性问题研判和防范，加强对短期参保骗领待遇、减员不离岗套保等情形的甄别，落实风控规则嵌入系统。对于存在欺诈风险的，要加强核查，严格审核，对冒领、骗领行为，要依法追究责任。
各地人力资源社会保障、财政、税务部门要高度重视，精心组织，结合本地实际，细化实化各项措施，明确申领程序及办理流程，切实提升服务质效，加快政策落地见效。
本通知自2025年1月1日起开始施行，执行至2039年12月31日。
人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局
2024年10月26日
（此件主动公开）
来源：人力资源和社会保障部网站
城镇职工基本养老保险和企业职工基本养老保险
来源：工人日报
要点速览
● 人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局联合印发《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》。
●《通知》明确，将领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，含续发失业保险金人员，全部纳入保障范围。
● 大龄领金人员在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费，其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付。
● 按照“先缴后补”模式落实政策，大龄领金人员自行参加企业职工基本养老保险并缴费后，可以到经办机构申请领取由失业保险基金承担的费用。
● 政策自2025年1月1日起开始施行，执行至2039年12月31日。
一起来看文件原文↓
人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局
关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知
人社部发〔2024〕76号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局），国家税务总局各省、自治区、直辖市和计划单列市税务局：
为加强大龄失业人员保障，支持大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险，现就有关问题通知如下：
一、关于人员范围。本通知所称大龄领取失业保险金人员（以下简称大龄领金人员）是指领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，含领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年而继续发放失业保险金至法定退休年龄的失业人员。
二、关于支付标准。大龄领金人员在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费，其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付，从“失业保险待遇支出”科目列支。
三、加强主动告知。对符合条件的大龄领金人员，失业保险经办机构（以下简称经办机构）要及时告知相关政策。
四、优化经办服务。符合条件的大龄领金人员自行参加企业职工基本养老保险并缴费后，可以到当地经办机构申请领取由失业保险基金承担的费用，经办机构审核后及时发放至本人社会保障卡银行账户。
五、关于停缴情形。大龄领金人员达到法定退休年龄时，或出现法定停止领取失业保险金情形的，停止享受由失业保险基金缴纳企业职工基本养老保险费。
六、强化风险防控。各地要密切关注失业保险基金运行情况，加强监测分析预警，做好资金测算，确保基金安全运行平稳可持续。要根据政策调整完善风控规则，通过数据比对核查，加强苗头性、倾向性问题研判和防范，加强对短期参保骗领待遇、减员不离岗套保等情形的甄别，落实风控规则嵌入系统。对于存在欺诈风险的，要加强核查，严格审核，对冒领、骗领行为，要依法追究责任。
各地人力资源社会保障、财政、税务部门要高度重视，精心组织，结合本地实际，细化实化各项措施，明确申领程序及办理流程，切实提升服务质效，加快政策落地见效。
本通知自2025年1月1日起开始施行，执行至2039年12月31日。
人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局
2024年10月26日
来源：人力资源社会保障部
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