一、强制解散公司的情形怎么写的
强制解散公司的情形主要包括以下几种：
1. 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的。例如公司内部管理混乱，股东之间矛盾不可调和，导致公司无法正常运营。
2. 股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的。比如公司在一些重大决策上，由于股东意见分歧过大，无法形成有效的决议，使得公司运营陷入僵局。
3. 公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的。这意味着公司的管理层之间存在严重的矛盾，无法达成共识，从而影响公司的正常运转。
在满足这些情形时，符合法定程序的股东可以向法院申请强制解散公司。
二、村干部不解决土地纠纷怎么办
如果村干部不解决土地纠纷，可采取以下措施。1. 与村干部进行沟通，明确表达对其不作为的不满，要求其履行职责，积极协调解决纠纷。2. 向乡镇人民政府或相关土地管理部门反映情况，详细陈述土地纠纷的事实、经过以及村干部未解决的情况，请求其介入调查和处理。3. 若以上途径未能有效解决问题，可以通过法律途径维护自身权益，如向法院提起诉讼，要求依法裁决土地纠纷，确保自身的合法土地权益得到保障。同时，在整个过程中要保留好相关证据，如土地承包合同、纠纷发生的相关材料等，以便为解决纠纷提供有力支持。
三、股东要强制退出怎么处理
股东要强制退出，通常可通过以下方式处理：
1. 股权转让：股东可以与其他股东或第三方协商，将其持有的股权转让给他人。在转让过程中，应遵循公司章程和相关法律法规的规定，办理股权转让手续，包括签订股权转让协议、变更股东名册等。
2. 公司回购：如果公司章程规定了公司可以回购股东股权的情形，且符合条件，股东可以要求公司回购其股权。公司应按照法定程序进行回购，并支付相应的价款。
3. 司法解散：在某些特定情况下，如公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，股东可以请求人民法院解散公司。法院在审理后，可能会判决解散公司，从而实现股东的退出。
需要注意的是，不同的处理方式适用的条件和程序不同，股东应根据具体情况选择合适的方式。同时，在处理股东强制退出事宜时，应遵循法律法规和公司章程的规定，以确保程序的合法性和公正性。
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来源：临律-股东要强制退出怎么处理，股东被强制退股