社保包含医保吗,社保包含哪几项?

法律普法百科 编辑:范昭涵

社保包含医保吗,社保包含哪几项?

大家好,由投稿人范昭涵来为大家解答社保包含医保吗,社保包含哪几项?这个热门资讯。社保包含医保吗,社保包含哪几项?很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

社保包含哪几种保险

社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者因各种原因丧失劳动能力或者暂时中断劳动,即遇到因年老、疾病、失业、工伤、生育等劳动风险时,本人及家庭从国家和社会获得物质帮助的一种法律制度。

我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。

五险:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险

目前,各地区均有强制的不社保都包括什么同险种,但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。

有些效益好的公司会给员工额外上一些保险,那些都是属于商业保险的中的团险范畴,这种保险在员工离开公司后即刻终止。这点要注意。

社保包含五险一金吗

社保的有关制度比较复杂,确实需要我们仔细了解。社保本身分为养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。很多人习惯地把养老保险称之为社保,这确实有些偏颇了。

就养老保险而言,我们参加养老保险又分为职工基本养老保险和城乡居民养老保险。很多人又把城乡居民养老保险的待遇称之为低保或者养老补贴,这也是不对的。

至于职工基本养老保险参保的方式又分为企业职工参保和灵活就业人员参保两种方式。

《社会保险法》规定,职工基本养老保险设有个人账户制度。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户

养老保险缴费如何划分?

按照现在的规定,职工本人缴纳养老保险的比例都是养老保险个人缴费基数的8%,单位缴费比例是单位缴费基数的16%(广东、浙江14%)。个人缴费基数不一定等于单位缴费基数。有些地方,按照个人缴费基数之和确定单位缴费基数,因此很多人感觉是单位和个人同意缴费基数。实际上不是这样的,也有些地方直接是按照单位的工资总额确定单位缴费基数。

职工个人缴纳的部分全部进入个人账户,相当于自己给自己积攒的养老金。在退休以后也是如此,国家用养老保险个人账户的钱,用于发放个人账户养老金。

个人账户养老金如何计算?个人账户养老金,等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计划月数。比如说养老保险个人账户余额有5万元,60岁退休的计发月数是139个月,这样退休以后每月可以领取360元左右的个人账户养老金。

养老保险个人账户的余额,每支付一个月个人账户养老金以后会减去等额的钱数,直至扣完为止。

①如果说还没有扣完,参保人就去世了,相应的养老保险,个人账户的余额可以继承,也就是说职工本轮缴纳的部分不会亏本。

②如果是领取完了,参保人员还没有去世,国家会从统筹账户中拨付等额的个人账户养老金继续支付给退休人员,确保退休人员养老保险待遇不降低。

单位缴纳的部分有哪些待遇?

单位缴纳的部分会全部计入统筹账户,与职工个人无关。但是并不代表单位缴纳的这一部分形不成职工的养老金待遇。退休职工除了领取个人账户养老金以外,一定还有基础养老金,还有的职工会领取过渡性养老金。基础养老金可以理解为单位缴纳统筹账户部分的一部分待遇。

除了基础养老金以外,实际上养老保险基金支付给职工的各种补贴补助,尤其是参保人去世以后的丧葬补助费和抚恤金待遇,全部都是由统筹基金支出。

特别是退休以后,国家每年按照经济社会发展情况,对退休人员增加的养老金待遇,大部分都是由统筹账户支付。现在每年调整养老金也会按照个人调整的比例增加个人账户余额扣除部分。比如说,原先每月领取个人账户养老金300元,2021年退休人员平均养老金增加幅度为4.5%,但是本人增加了8%,那么2021年个人账户养老金每月扣除的部分就变成了324元。

灵活就业人员缴纳的养老保险,是按照首先个人缴费基数的8%记入个人账户,剩余部分进入统筹账户的方式划分的。

所以,我们的养老保险缴费,不是缴纳的钱数全部进入个人账户的,只有缴费基数的8%。但是所有简单的前述会全部形成养老保险基金,用于支付符合养老保险支付条件人员待遇的。

社保包含的内容

结合前面一张图看懂人身险,我们接着聊。先说第一大块社保的问题!

社保又分为职工,灵活就业和居民三种类型。我一一进行阐述!(下面我以我的所在地河南省郑州举例)

一、在岗职工:社保缴纳包含养老,医疗,工伤,生育和失业!


2021年度社保缴费基数参考

60%基数交费参考


平均基数交费参考

上面3张图片分别为2021年度河南省社保缴费基数参考,以及在岗职工交费基数60%和交费平均基数的参考。

上图是现在很多在岗职工的一种福利,也就是很多人口中所说的五险!

为什么说这种一种福利呢?

因为个人缴费部分占小头,单位占大头。养老

目前的政策,养老交够15年,到法定退休年龄(男的60岁,女工人50岁,女干部55岁。特殊工种除外)但是今年第七次人口普查数据公布后,我国目前人口老龄化趋势越来越严重。延迟退休和延长交费年限以后都不好说!

医疗

男的交够25年,女的交够20年,可以终身享受医保待遇!

工伤

这个是根据在岗职工所从事工作的危险程度进行交费的,工作危险度低,交费就少;工作危险度高,交费就高(比如平时在办公室工作和在煤矿井下交费区别就很大)

关于工伤保险的福利以及各种补助措施,今天在这里不展开说,下次再详细讲解!

生育

这个也好理解,就是女士生孩子前的一系列检查,以及生孩子的手术和生孩子后休养的补助(郑州这边是补助183天)总补助下来大概2万元左右(具体到每个人多少会有一些差别)

失业

在交满1年后,如果发生失业的情况,可以领取一部分生活补助(这个具体根据当地社保政策走)

二、灵活就业

这是最近几年兴起的,国家倡导的。只要没有正式工作的人员,都可以参与灵活就业。每年交费,到法定退休年龄享受养老待遇。

不过灵活就业目前只包括2项:养老和医疗。

养老可以单独交,医疗不能单独交。

交费和在岗职工稍微有些差别

灵活就业交费参考表

和在岗职工不同的是,灵活就业的交费下来29%都是需要个人承担的,但是进入个人的账户部分只有10%。所以在选择灵活就业交费前,一定要考虑以下五个问题:

想好以后再做决定,毕竟这个交费一旦开始了,就需要至少缴纳15年。

三、居民

说到居民也有两块,养老和医疗。

养老:

居民养老交费,领取参考表

居民养老目前有200—6000不等15个挡。具体交多少,领多少,上面可以作为一个参考!

医疗:

以前叫新农合,郑州地区2017年1月1日正式合并,现在叫居民医保(可能其他地区还是称作农合,而且每个地区的交费不是不同的,具体都是以当地社保局公布的为准)

这个医疗对老百姓是一个福利,虽然每年都在涨,但是只要交费,不论以前发生过什么病,第二年该报销还是可以报销的。而且政府每年都有补助政策!只要交费就可以终身享受医保政策!

总结:

上面就是目前社保的三种形态,希望对你有所帮助!不知道你的社保属于哪一种?

欢迎在留言区评价!

如果你觉得我写的可以,也欢迎为我点赞!谢谢!

社保包含生育险吗

社保分为哪三种

社保全称是社会保险,目前我国社会保险有三种形式:城镇居民养老保险(以下简称城居保)、农村户口养老保险(以下简称新农保)和城镇职工养老保险(以下简称职保)。

这三种保险之间的区别,你了解多少呢?

三种社保的有什么区别?

保障对象不同

新农保保障对象为年满16周(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可在户籍地自愿参保。

职保即城镇有固定职业的居民,在公司的统一组织下在工作地区缴纳保险金。

城居保是指不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民,应在户籍地自愿参保。

缴费方式不同

新农保基金由集体补助、和政府补贴和个人缴纳共同构成。而且个人缴纳部分分为一百元、两百元、三百元、四百元、五百元的不同档次。

职保由供职公司缴纳基数的20%和职工缴纳8%。在这里需要特别注意的是城镇个体工商户和灵活就业人员,缴费标准是当地上半年度在岗职工平均工资的20%,其中8%计入个人账户。

城居保由居民自主缴费和政府补贴两部分组成,其中居民缴费分为十档,最高为1000元,最低为100元。

领取条件不同

新农保需要年满60周岁、未享受职保待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。

城居保是参保居民积累缴费15年后,年满60周岁,可按月领取包括基础养老金和个人账户在内的养老金。以上两种社保,已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民,不用缴费,可按月领取基础养老金。

职保需要企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周年、女性干部55周岁,女性工人50周岁)且个人缴满15年,退休后可以按月领取养老金。

综上所述,大家要根据自己的具体情况选择合适的社保。

如何选择合适的社保?

因为两种不同的社保是不能同时领取的,如果你有了职保,再缴纳城居保也是没有任何意义的。在外务工人员赶紧检查一下自己有没有重复缴费。

在符合条件的情况下,当然是哪个养老金更高就选择缴纳哪个养老金。其中职保是适合大多数和收益最高的。

农村户籍并且在农村生活缴纳新农合和新农保,前者是医疗保险,后者是养老保险。

户籍在城镇里但是没有正式工作单位的人员可缴纳城居保。

在城镇有工作单位的需缴纳职保,社保包含了养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种,且不可以单独缴纳某一险种。灵活就业人员或工商业个体商户缴纳也可按当地具体规定缴纳职保。

了解社会保险,关乎自身权益

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