一、职务侵占30万无力退还怎么判
对于职务侵占30万元且无力偿还的行为，其判刑的法律标准可划分为如下两类情形：若所涉及的金额达到“数额较大”级别，罪犯将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时罚金亦不可规避；然而，若所涉及的金额跃过了“数额巨大”门槛，那么罪犯将有可能遭受更为严厉的审判，将被判处三年以上直至十年以下有期徒刑，并附加必要的罚金。
在实际的司法实践中，究竟应给予何种判刑，仍需依据个案的具体情节以及法院的最终裁决而定。
值得注意的是，若所侵占的财产属于国有公司、企业或其他国有单位所有，则可能会触犯《中华人民共和国刑法》第三百八十二条及第三百八十三条的相关规定，进而被判定为贪污罪。
二、职务侵占18万怎么量刑
对于涉及职务侵占共计18万元人民币的量刑问题，这无疑已经进入了“数额巨大”的范畴。
因此，在量刑起点上，我们有理由认为其可能会被设定在五年以上有期徒刑的范围之内。
然而，具体的量刑结果还需要结合犯罪嫌疑人的作案动机、手法、是否主动退还赃款以及所带来的实际影响等多方面因素进行全面而深入的考量。
若犯罪嫌疑人能够展现出重大立功行为或者积极主动地退还赃款，那么他们或许可以获得一定程度的从轻处罚。
在此，我们必须强调，最终的量刑裁决权仍归属于法院，他们将依据案件的详细情况依法作出公正的判决。
三、职务侵占可以判拘役吗怎么判
职务侵占行为所涉及的刑罚，包括拘役等多种形式，然而具体判处何种刑罚则需依据犯罪行为的实际情况，如犯罪性质以及犯罪情节等等因素进行综合考量。
在这种情境下，公司、企业或者其他单位中的工作人员，在其职责范围内，如果利用职位上的便利，非法将本单位财物占有为己有且涉案金额达到一定标准，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的处罚；若涉案金额更大的话，则可能会被判处三至十年内的有期徒刑并处罚金。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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来源：头条-职务侵占可以判拘役吗怎么判，职务侵占罪拘留多少天