一、判处拘役应该同工同酬吗
根据相关法律法规，拘役之刑罚未规定有同工同酬之待遇，对于受拘役处分的犯罪者，若其参与劳务工作，则可酌情予以发放薪酬。
然如获判处管制刑罚之人，则应于劳务过程中享受与其他劳动者同等薪资待遇。
至于被判定为有期徒刑或无期徒刑的罪犯，在接受劳动改造时，并无报酬可言。
监狱当局可依据罪犯所完成的劳务工作量，适度给予实物奖励，当然，通常情况下，这部分金额相对较低。
二、判拘役可以做企业法人吗
被判处拘役者也可担任企业法人之职。
正在接受刑罚或者受到刑事强制措施束缚的人士则不得担任公司的法人职务。
需强调的是，刑期中的人员不可担任法定代表人这一重要职位。
按照法律规定，法定代表人是负责依据法律职权，代表法人参与民事活动、承担民事义务的主要负责人。
在视觉或身体上被限制行动的人，例如被执行刑罚或者处于刑事强制措施下的人无法履行企业法定代表人的职责。
三、刑诉拘役时间多久执行完毕
经由中华人民共和国人民法院宣告的拘役惩罚，自判决下达之日起十日内，应由负责执行的该院在法令正式生效之刻，向公安部门提交相关的执法文件以实施拘役的执行。
针对年幼犯罪者，必须在少年犯监管所内执行相应的刑法。
而执行机关则有责任将正在服刑中的罪犯尽可能快地收容入监，同时向其亲属发出通知。
对于被判有期徒刑或拘役的罪犯，当其刑期届满之时，执行机关应向其发放释放证明书。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
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来源：头条-刑诉拘役时间多久执行完毕，刑诉法刑拘最长几天