一、公司拖欠工资法人判刑吗
公司拖欠工资一般情况下法人不会被判刑。公司拖欠工资主要是民事纠纷，通常由劳动行政部门责令公司限期支付工资；若公司有能力支付而拒不支付，可能会被处以罚款。
但在某些特殊情况下，如以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能会构成拒不支付劳动报酬罪，此时法人可能会被判刑。
具体是否构成犯罪以及如何量刑，需要根据案件的具体情况，如拖欠工资的数额、拖欠的时间、公司的财务状况等因素来综合判断。
二、股东可以被辞退吗
股东通常是基于其出资成为公司的股东，享有相应的股东权利和利益。一般情况下，不能简单地将股东辞退。
然而，如果股东的行为严重违反了公司章程、法律法规或对公司造成了重大损害，公司可以依据相关规定启动相应程序，如召开股东会进行决议等，对该股东进行限制其股东权利等处理，甚至可以通过法定程序要求其转让股权或强制退出公司。
比如，股东挪用公司资金、从事与公司相竞争的业务等行为，可能会导致公司对其采取措施。但这需要遵循法定程序和规定，以保障股东的合法权益。
总之，不能随意辞退股东，但在特定情况下，公司可以通过合法途径对股东的行为进行规范和处理。
三、股东要求查看账目合法吗
股东要求查看账目在一定条件下是合法的。
1.根据《公司法》等相关法律法规，股东享有知情权，有权查阅公司会计账簿等财务资料。但股东应当向公司提出书面请求，说明目的。
2.若公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。
3.若公司拒绝提供查阅，股东可以向法院提起诉讼，请求法院判令公司提供查阅。法院会根据具体情况进行审查，判断股东的请求是否合法合理。
总之，股东要求查看账目具有一定的合法性，但需符合法定程序和条件，以维护股东和公司的合法权益。
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来源：头条-股东要求查看账目合法吗，股东要求查账,费用由谁承担