湛江市人社局电话，湛江市人社局领导分工
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湛江市人社局官网网站
来源：【湛江日报-湛江新闻网】
6月16日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，为更好地服务湛江广大中小企业，助力创新创业项目发展，同时帮助市赛决赛晋级项目提高竞赛能力和实战水平，市赛组委会将于6月20日组织开展创业训练营暨第六届“中国创翼”创业创新大赛广东省选拔赛赛前培训。
据了解，本次培训对象主要是湛江中小企业，有意报名的企业请于6月18日上午12：00前报名，详情请关注湛江市人社局公众号或通过电话咨询，联系电话：18607590636。
本文来自【湛江日报-湛江新闻网】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。
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湛江市人社局领导班子
近日，湛江市人力资源和社会保障局开通了湛江市人社公共服务平台网站和“湛江市人社局”微信小程序，实现了65项业务全网办，15项业务掌上办。
为进一步提高人社政务服务效能，助力营商环境优化，湛江市人社局紧紧围绕政务服务等重点板块，用心用力开展“我为群众办实事”系列实践活动。从能操作易见效的“小切口”入手，建设湛江人社公共服务平台网站及“湛江市人社局”微信小程序，推进人社业务网上办、掌上办。
市民通过电脑登录湛江人社网上公共服务平台，可以实现部分业务全流程网办，确实需要现场提交材料的可以通过“线上申请+窗口收件”的方式先行预约。工作人员告诉笔者，湛江人社网上公共服务平台首期共有90个服务事项，其中可全流程网上办理的有65项，实现“最多跑一次”的有25项，后续将根据市民需求不断增加服务事项，切实为群众办实事。
“现在用手机小程序就可以查询社保余额、消费明细，不用下载软件，也不用拿着社保卡到处跑。还能手机进行养老资格认证，别提多方便了。”54岁的张华李拿着手机乐呵呵道，对于市人社局推出的小程序赞不绝口。据悉，除了社保余额查询、社保卡申领、养老资格认证以外，还有高校毕业生报到、改派、档案查询等多项高频热点服务事项可掌上办。
此外，市人社局为进一步优化小程序和平台网站，更好地服务群众，该局还专门设立了多个公开征集意见建议渠道，鼓励广大市民朋友从系统功能、用户体验等方面出发提出宝贵建议。
据了解，该局下一步将继续根据群众需求，不断纳入更多服务事项，进一步优化办事流程，让群众享受道更多不见面、马上办的便利和掌上办、指尖办的快捷服务。
【采写】陈海兰
【通讯员】揭明
【作者】 陈海兰
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
来源：南方+ - 创造更多价值
湛江市人社局电话咨询电话是多少
5月7日下午，来自韩国的LEE JIHAENG，在建设银行湛江分行领取了湛江市首张集成外国人来华工作许可信息和社会保障功能的社保卡。
该卡融合了外国人工作许可证，实现一卡多用，标志着湛江在优化国际人才服务、提升外国人在华工作生活的便利度方面迈出重要一步。
2024年12月1日起，国家正式实施来华工作外国人的工作许可证与社保卡融合集成政策，通过将来华工作外国人的工作许可信息加载到社保卡中，依托电子社保卡和实体社保卡的多项功能，为外国人在华工作和生活提供更加便捷、高效的服务。湛江市积极响应国家政策，由市人力资源和社会保障局联合市科技局、社保卡合作银行等单位，迅速推动政策落地实施。
来华工作外国人依托社保卡，不仅能参加社会保险，办理居留证件，现金存取、转账、消费等，实现工作许可信息查询与下载等服务功能，还可享受人社服务、交通出行、文化体验、旅游观光、就医购药、政务服务、工会服务、生活服务等8大民生领域“一卡通”。
这一改革举措有效解决了以往外国人在华工作的双重办证难题——按照原有规定，来华工作外国人需分别申请来华工作许可证和社会保障卡，手续繁琐且耗时较长。新政策实施后，经认定的来华工作外国人在获得工作许可后，可通过“电子社保卡”APP实现全程线上操作，包括工作许可信息查询、电子证件下载、动态二维码核验等核心功能。
用人单位在为来华工作外国人办理入职手续时，可直接通过社保系统同步完成工作许可备案和社保缴纳，将原本需要跑多个部门的业务流程简化为“一网通办”。这一创新既提升了政府服务效能，也为外国人在华工作生活提供了更大便利。
目前，湛江市9大社保卡服务银行均可申领来华工作外国人社保卡，为提升服务效率，部分银行网点已开通“即时制卡”绿色通道，来华工作外国人可当场完成社保卡的申领、补办和换发等业务，实现“一站式”办理。
这项服务的推出，不仅为外国人在华工作生活创造更加友好、更加便利的工作生活环境，还进一步推动国际人才交流与合作，助力更多外籍投资者、科技创新人才来华创新创业。
整理 邓安祺
来源 湛江市人社局
【作者】 邓安祺
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
湛江市人社局局长
近期，2025年玉林市“鬱上英才”人才交流大会暨人才科教活动周正式启幕，期间，由玉林市人力资源和社会保障局主办，玉林市就业服务中心、玉林市人才服务中心承办，玉林市人力资源服务产业园协办的“2025年玉林市AI赋能人力资源服务业创新发展系列交流活动”同步举办。
活动特邀11位行业权威专家及团队，通过专题讲座、主题培训、经验分享、合作交流等形式进行行业赋能，覆盖行业从业人员279人次，为玉林市人力资源服务业高质量发展指明方向。
在区域协同发展方面，创新举办玉湛茂人力资源合作交流座谈会。会上，玉林市人社局与湛江市人社局、茂名市人社局围绕“生态协同与资源共享、人才交流与人才引进、技能培训与人才培养、劳务品牌培育与推广、劳务协作与就业促进、人力资源服务交流与合作”六大领域，签署《人力资源服务产业园合作协议》，构建跨区域人力资源协作机制。30家来自三市重点人力资源机构代表见证这一历史性时刻，标志着“玉湛茂”人力资源一体化建设迈出实质性步伐。
此外，活动创新设置AI技术赋能人力资源应用场景展示，通过“场景演示+沉浸体验”，就AI职业指导、AI求职、AI面试陪练等应用场景进行全面展示，让参与者直观感受AI技术在人力资源服务领域的高效与创新，拓宽行业发展视野，为玉林市人力资源服务行业引入智能化系统升级思路，推动本地人力资源服务向数字化、智能化转型。
下一步，玉林市人力资源和社会保障局将以玉林市人力资源服务产业园为抓手，持续关注行业发展动态，进一步整合资源，邀请更多权威专家开展针对性更强的培训与咨询服务，搭建更加广阔的交流平台，促成更深远的联盟合作机制，推动行业迈向新高度。同时，加强对活动效果的跟踪评估，不断优化服务内容与形式，以满足行业发展的多样化需求。(周德燕)
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