一、雇凶杀人如何进行罪责认定
雇凶杀人是一种严重的犯罪行为，在罪责认定时通常会综合多方面因素进行考量。
其一，主犯认定。雇凶者作为犯罪的策划者和指挥者，通常会被认定为主犯。其利用金钱或其他利益驱使他人实施杀人行为，在整个犯罪过程中起到核心作用，应承担主要刑事责任。
其二，从犯认定。受雇实施杀人行为的人，若在犯罪中处于从属地位，听从雇凶者的安排和指挥，可认定为从犯。但从犯同样实施了严重的杀人行为，不能因从属地位而免除其刑事责任，只是在量刑时可根据具体情况从轻、减轻处罚或者免除处罚。
其三，犯罪情节考量。罪责认定还会考虑犯罪的动机、手段、后果等情节。例如，雇凶杀人的动机是否恶劣，杀人手段是否残忍，是否造成了严重的社会影响等。这些情节都会影响对犯罪嫌疑人的定罪量刑。
总之，雇凶杀人的罪责认定需依据具体案件事实和法律规定，全面、客观地进行判断，以确保罪责刑相适应。
二、故意杀人罪致死怎么判刑
故意杀人罪是一种极其严重的犯罪行为，若导致他人死亡，通常会面临严厉的刑罚。
根据我国刑法规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。在故意杀人致被害人死亡的情形下，具体的判刑会综合多方面因素考量：
一是犯罪动机。若犯罪动机恶劣，如出于报复、谋财等目的杀人，往往会被判处较重刑罚，甚至可能是死刑。
二是犯罪手段。采用残忍、暴力手段杀人的，相较于一般手段，判刑可能更重。
三是犯罪后的表现。若犯罪人有自首、立功等从轻、减轻处罚情节，或者积极赔偿被害人亲属、取得谅解的，在量刑时可能会适当从轻。但这些从轻情节并不意味着可以逃避严厉制裁，只是在法定刑幅度内可能会有所体现。
总之，故意杀人致死一般会在死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑的幅度内量刑，具体刑罚需根据案件具体情况确定。
三、故意杀人罪一定判处死刑吗
故意杀人罪不一定判处死刑。
在我国刑法中，故意杀人罪是严重的暴力犯罪，但刑罚的判定需综合多方面因素。一方面，犯罪情节是重要考量。若犯罪手段极其残忍、造成后果特别严重，如采用特别恶劣方式杀人且致多人死亡等，可能判处死刑。
另一方面，犯罪人的主观恶性和人身危险性也有影响。若犯罪人是出于义愤杀人，主观恶性相对较小；或者具有自首、立功等法定从轻、减轻情节，或者犯罪后积极赔偿被害人亲属、取得谅解等酌定从轻情节，法院在量刑时会予以考虑，可能不判处死刑。
此外，刑事政策也会对量刑产生作用。当前司法实践强调慎用死刑，秉持少杀、慎杀的理念，对于具有从宽情节的故意杀人罪犯，会尽量给予其改造机会，以体现刑罚的教育和改造功能，而非一律判处死刑。
来源：临律-故意杀人罪一定判处死刑吗，