就业者必备的素质有哪些，就业者和创业者的区别
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就业者英语
光明日报记者 訾谦
清晨6点，江苏南通街头，47岁的田春红熟练地跨上电动车，车筐里的手机屏幕闪烁着新订单提示。作为南通第一位美团女骑手，她已在这个岗位上工作了7年。
田春红目前每月收入稳定在1万元左右，更令她安心的是，通过美团的社保试点，今年她缴纳了养老保险。“现在每天多跑几单，想着退休后能领养老金，浑身都是劲儿。”田春红说。
在北京望京，骑手张师傅感受到另一种温暖。每天中午，他都会到熟悉的“骑手友好商家”店里，花6元钱吃上一份热气腾腾的套餐。“骑手友好商家”是美团为解决骑手进门难、休息难、用餐难等问题推出的暖心举措。“以前为了赶时间，经常啃冷馒头，现在不仅有了优惠餐，还能在店里充电、休息，对我们这些整天在路上跑的骑手来说，又实惠又方便。”张师傅开心地说。
一个个小故事背后，离不开企业为灵活就业者构建的就业保障网络。作为一个月均有单骑手数量达336万的互联网平台，去年底至今年初，美团陆续上线防疲劳机制、取消超时扣款，并宣布为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保。
“如今，养老保险的首批试点已在福建泉州、江苏南通两地开启，向区域内全部骑手开放。”美团相关负责人表示，企业为当月收入达到就业地相关缴费基数下限，且近6个月有3个月满足该条件的骑手，以相关缴费基数为基准，补贴50%的费用。
与此同时，为了搭建公平包容的用工体系，美团还持续升级听障关怀功能，在全国实施残障骑手电子沟通卡，针对听障骑手上线“听障专属标识”、语音消息速转文字、专属语音通知取货等便捷功能。截至今年4月，共有9564位残障骑手在美团跑单，其中听障骑手占比超过80%。
“接下来，美团将继续探索为骑手提供有保障、有自由、有福利的职业体验，服务好消费者，营造健康可持续的职业工作环境。”美团相关负责人表示。
来源：光明日报
就业者的定义
中新网内蒙古新闻3月24日电 （记者 李爱平）3月21日，“助力三年十五万青年留呼·政协委员在行动”专场招聘会在呼和浩特人力资源服务产业园举办。来自呼和浩特165家企业为求职者提供就业岗位4400个，吸引1800余名求职者到场应聘，线上直播观看量突破3万人次，共收到6100余份简历。
“我是计算机专业的，今年就要毕业了，这次招聘会给我们应届毕业生提供了很多岗位，薪资和福利都比较符合我的预期。”来自内蒙古鸿德文理学院的高婷说，随着毕业季的来临，同学们求职的心越发迫切。“我不是本地的，如果能找到工作，我就留在呼和浩特了，如今呼市的各项待遇都很好，我们都想在这边谋发展。”
招聘会现场，还设置了政策咨询、简历打印等一站式服务，特设即时面试专区，求职者可直接与用人单位洽谈岗位细节。同步开通\"云招聘\"服务，实现岗位浏览、视频面试、电子签约全流程线上服务，线上线下双通道提升人岗匹配效率。
招聘会由呼和浩特市政协主办，呼和浩特市委网信办等单位承办，本次招聘会是呼和浩特市政协落实自治区“六个行动”，推动“助企行动”“就业促进行动”落地见效，助力市委“三年十五万青年留呼行动”的具体体现。
“为助力首府青年就业，市政协连续三年举办‘助力首府青年就业·政协委员在行动’系列招聘活动。与往年相比，今年我们招聘会的岗位更加丰富、需求更加聚焦、服务更加全面。”呼和浩特市政协经农委负责人介绍，本次招聘会政协委员企业近40家，提供岗位近千个，设立了生物医药、新能源、新一代信息技术等“六大产业集群”专区，现场还提供了就业政策宣传、职业指导等，线上线下同步为求职者和用人单位搭建高效对接平台。
“本次招聘会我们主要以招聘管培生为主，旨在进一步助力我们企业管理干部青年化。”企业代表陈晓妮表示，“相较于以往的校园专项招聘会，本次招聘会集聚各方面的人才，我们企业选择的空间也比较大，相信有了这些优质人才的加入，能促进企业更好地发展。”（完）
就业者名词解释
作为农村金融主力军，邹平农商银行始终以服务实体经济为己任，通过创新金融产品、优化服务模式、加大信贷投放，为稳就业、稳经济注入金融活水，助力地方经济高质量发展。
精准滴灌
金融“活水”浇灌致富梦想
就业是最大的民生工程，该行充分发挥“支农支小”优势，把支持创业就业作为金融服务的重要着力点，推出“青年优享贷”“惠邹兴商贷”等特色产品，通过优化信贷政策、降低融资门槛，为创业群体和小微企业提供强有力的金融支持。
返乡大学生王建设开办了一家家电清洁维修店，初期因资金短缺举步维艰。当地农商银行了解情况后，仅用3天时间就为其发放了20万元的“青年优享贷”，因获得“五四青年”荣誉称号，申请给予了一定利率优惠。如今，该家电维修店年收入达100余万元，正筹备开办连锁店，已带动20余名人员就业。
截至目前，该行累计发放“青年优享贷”“惠邹兴商贷”333户、1.94亿元，带动就业1.2万人，真正实现了“扶持一个创业者，带动一批就业者”的良性循环。
纾困解难
金融“春风”温暖市场主体
面对复杂的经济形势，该行主动作为，通过延期还本付息、无还本续贷、减费让利等举措，助力企业渡过难关，稳住就业基本盘。截至目前，累计发放“小微企业创业担保贷”333户，1.94亿元。
长山镇一家从事农产品加工的小微企业，因订单量增加，计划购买高科技设备，资金链一度紧张。该行迅速启动“助企纾困绿色通道”，为其办理了“小微企业创业担保贷”300万元，并下调贷款利率，申请政策贴息，帮助企业节省融资成本10.94万元。如今，该企业不仅恢复了正常生产，还新增了一条生产线，年产值增长30%。
一直以来，该行坚持“不抽贷、不断贷、不压贷”，通过政策贴息，为1182户小微企业节省成本2043万元，有效缓解了企业资金压力，用真金白银的让利举措为企业“雪中送炭”，为经济平稳运行提供了坚实保障。
创新服务
金融“阳光”照耀田间地头
该行深耕“三农”沃土，创新“整村授信”等服务模式，全力支持特色产业发展，拓宽农民就业增收渠道。
此外，该行积极推进智e通多场景缴费系统应用和绑卡支付优惠活动，上线智e购团购营销活动，广泛开展银行卡线上优惠活动宣传。结合客户生产生活搭建场景、建立生态。针对中老年客群策划“金色年华俱乐部”，配套蛋糕卡、花馍馍卡等。针对女性客群开展“巾帼财富沙龙”活动，邀请美容师、瑜伽教练、营养师、中医等开展健康护肤、科学健体讲座。真正走出网点，走入千家万户，在与群众同生产、共劳动中发现需求、提供服务。
该行将以更高站位服务大局，以更实举措助企纾困，以更优服务惠及民生，为稳就业、稳经济、推动高质量发展贡献农商银行力量，倾力打造“有温度、有速度、有担当”的百姓银行。（李超群）
就业者属于劳动力资源吗
【环球时报综合报道】韩国统计厅的最新数据显示，今年第二季度65岁以上就业者人数月均达394万人，超过15至29岁的就业者人数(380.7万)。据韩国“本地世界”网站22日报道，这是自1989年开始有相关统计以来的首次。1989年第一季度，韩国青年就业者人数(487.4万)约是65岁以上就业者人数(38.2万)的13倍。
韩国《朝鲜日报》报道称，韩国高龄就业者人数的增加是长期低出生率和人口老龄化造成的结果。1992年底，韩国首次进行居民登记人口统计，当时高龄人口为236万，为青年人口的18%。2022年2月，高龄人口达到894万，超过青年人口数。今年，韩国高龄人口已破千万，8月增至1006.8万，占总人口的19.6%，这意味着韩国正向超高龄社会迈进。
经济压力也是老年人继续工作的动因之一。因韩国老人贫困率较高，不少老年人为弥补养老金不足选择重新进入职场。此外，韩国年金(退休金)领取额较低，月均在60万韩元左右(约合人民币3180元)且领取年龄逐步延后。
报道称，韩国开发研究院(KDI)研究员金智妍(音)表示，近来60多岁人的健康状况相对较好，再加上学历水平提高，使得许多老年人具备继续工作的能力。(任伊然)
来源：环球时报
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