一、跟公司签保密协议有效吗
一般情况下，与公司签订的保密协议是有效的。保密协议是双方当事人基于自愿原则签订的，旨在保护公司的商业秘密等敏感信息。只要协议的内容不违反法律法规的强制性规定，不损害公共利益和他人合法权益，就是合法有效的。
从法律角度来看，保密协议通常会明确约定保密的范围、期限、双方的权利和义务等内容。在协议有效期内，员工有义务保守公司的秘密，不得向他人披露或使用。如果员工违反保密协议，公司有权采取相应的法律措施，如要求员工承担违约责任、赔偿损失等。
然而，如果保密协议存在以下情况，可能会影响其有效性：协议条款过于模糊或不明确，导致双方对保密义务的理解产生分歧；协议违反法律法规的强制性规定，如限制员工的合法权益等。
总之，与公司签订的保密协议在符合法律规定的前提下是有效的，但在签订前应仔细阅读协议条款，确保自己的权益得到保障。
二、工厂商标侵权工人会坐牢吗
工厂商标侵权，工人是否会坐牢需视具体情况而定。
一般情况下，如果工人仅是在工厂中从事普通的生产劳动等工作，对商标侵权行为并不知晓且未参与策划、实施等关键环节，通常不会承担刑事责任，不会坐牢。
但如果工人明知工厂在进行商标侵权行为，仍积极参与，比如协助生产侵权产品、提供相关技术支持等，且其行为对侵权结果起到了重要作用，那么就可能构成商标侵权的共犯，需要承担相应的刑事责任，有可能会被判处坐牢等刑罚。
总之，不能简单地一概而论说工人一定会坐牢或不会坐牢，而要根据工人在商标侵权行为中的具体地位、作用和主观故意等因素来综合判断。
三、更换商标是否构成犯罪
更换商标是否构成犯罪，需要根据具体情况来判断。
一般情况下，如果只是单纯的更换商标，没有其他违法情节，通常不构成犯罪。比如企业在自身的经营活动中，为了提升品牌形象或进行一些市场调整而更换商标，这属于正常的商业行为。
然而，如果更换商标是为了实施欺诈行为，如将他人知名商标更换后用于自己的商品或服务上，以误导消费者，获取非法利益，这种情况下就可能构成犯罪，可能会触犯假冒注册商标罪等相关罪名。
另外，如果更换商标的行为涉及侵犯他人的商标专用权，给商标权利人造成了重大损失，也可能会面临民事赔偿责任，甚至在情节严重时可能构成刑事犯罪。
总之，不能简单地一概而论说更换商标就构成犯罪，要结合具体的行为动机、方式以及造成的后果等因素来综合判定。
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来源：中国法院网-更换商标是否构成犯罪，换商标是什么意思