一、诈骗超过五千元要坐牢吗
诈骗超过五千元是否要坐牢，需结合具体案情判断。按照相关司法解释，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，属于数额较大范畴，达到诈骗罪的入罪标准。所以诈骗超五千元，已满足入罪数额要求。
不过，最终是否坐牢要看司法机关认定。若有足够证据证明犯罪事实，嫌疑人可能被追究刑事责任，面临坐牢的刑罚。依据刑法，诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
但存在特殊情况可不坐牢。如果犯罪情节轻微，嫌疑人有自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节，检察机关可能作出不起诉决定；法院也可能根据具体情况，判处缓刑、单处罚金等非监禁刑。
因此，诈骗超五千元有坐牢可能，但并非绝对，要结合全案证据和具体情节判断。
二、诈骗销售员工定罪怎么判
诈骗销售员工的定罪量刑，需依据其在诈骗犯罪中的具体作用、参与程度及诈骗金额来判定。
若员工明知所在公司进行诈骗活动仍参与其中，可能构成诈骗罪共犯。对于普通员工，若仅执行上级指令、领取固定工资且未参与核心诈骗环节，可能被认定为从犯。从犯在量刑时会比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。根据相关法律，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；三万元至十万元以上属于数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；五十万元以上属于数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
若员工对诈骗行为不知情，主观上没有犯罪故意，则不构成犯罪。司法实践中，会综合考虑员工的入职时间、工作内容、获取报酬方式等因素，判断其是否知晓诈骗事实。
总之，诈骗销售员工的定罪量刑要结合具体案情全面分析。
三、诈骗公司的财务怎么判的
诈骗公司财务的判刑需结合具体情况判定。若财务人员明知公司从事诈骗活动仍参与，会按诈骗罪共犯论处。法院量刑主要考量其在犯罪中的作用、参与程度及诈骗数额。
若财务仅履行正常财务职责，对诈骗行为不知情或未参与，通常不构成犯罪，无需承担刑事责任。
若财务人员起到辅助作用，是从犯，会比照主犯从轻、减轻处罚或免除处罚。如仅负责日常账目记录、资金流转，未直接参与诈骗实施，处罚相对较轻。
诈骗数额也是重要量刑依据。数额较大、巨大、特别巨大对应的刑罚不同。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。具体数额标准各地会根据经济社会发展状况确定。
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