有期徒刑能够社区矫正吗,有期徒刑能判8个月吗

刑事辩护 编辑:柳锦梓

一、有期徒刑能够社区矫正吗

参考以下社区矫正适用对象范围:

1、被依法判处管制的犯罪分子;

2、被法院宣告缓刑的罪犯;

3、被批准暂予监外执行的人员,具体包括:

(1)患有严重疾病,需长期治疗且不适宜在监狱内服刑的;

(2)处于孕期或哺乳期的女性罪犯;

(3)因身体残疾或年迈等原因导致生活无法自理,但通过暂予监外执行不会对社会造成危害的罪犯。

4、被法院裁定予以假释的罪犯;

5、被依法剥夺政治权利,并在社会上接受改造的罪犯。

二、有期徒刑能判8个月吗

您问得非常好。关于有期徒刑的期限问题,这里提供以下三种常见情况供参考:首先,有期徒刑的最低期限为六个月,而其最高期限则不得超过十五年;其次,当有期徒刑的总和刑期未满三十五年时,其最高期限不得超过二十年;最后,若有期徒刑的总和刑期已经达到或超过三十五年,那么其最高期限将被限制在二十五年之内。

对于被判处死刑缓期执行的罪犯来说,在死刑缓期执行期间内,只要他们没有故意犯罪行为,那么经过二年期满之后,便会被减为无期徒刑;然而,若是这些罪犯在缓期执行期间确实表现出了重大立功行为,那么同样需要经过二年期满后,才能被减为二十五年有期徒刑。

三、有期徒刑免于处罚丢工作吗

在某些情况下,雇主有权行使终止雇佣权。总体而言,这种情况可能会对个人产生某种程度上的不利影响。关于“定罪免处”这一概念,它指的是已经被判定为有罪,但因为其情节较轻且社会危害性不足以构成严重犯罪,故而无需接受刑事处罚。

尽管没有实际执行刑罚,但仍然属于犯罪行为,会留下犯罪记录,即所谓的“案底”。

“定罪免处”对于政治审查也可能带来一定程度的负面影响。所谓的“免于刑事处罚”,实际上指的是主体的确实施了违法行为,但因各种原因并未受到刑事处分。在这种背景下,如果该人因其他原因被依法追究刑事责任的话,雇主有权解除与其签订的劳动合同。因此,是否会失去工作,主要取决于雇主的最终决定。

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来源:中国法院网-有期徒刑免于处罚丢工作吗,有期徒刑对工作有无影响

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