一、团伙诈骗员工涉案金额怎么算
在计算团伙诈骗中员工的涉案金额时，通常有以下几种常见的认定方式：
一是全额认定。若员工在团伙诈骗中积极参与，明知整个诈骗活动的性质和目的，对诈骗行为的完成起到关键作用，一般会按照团伙诈骗的总金额来认定其涉案金额。例如，员工参与了诈骗方案的策划、实施等核心环节。
二是部分金额认定。如果员工在团伙中作用相对较小，仅参与了部分诈骗行为，可根据其实际参与的诈骗行为所涉及的金额来认定。比如，员工只负责某一段时间或某一部分客户的诈骗工作，就以这部分对应的诈骗金额计算。
三是分赃金额认定。若能明确员工从诈骗所得中实际分得的金额，在某些情况下，也会结合其分赃情况来综合判断涉案金额。但分赃金额一般不是唯一的认定标准，还需考虑其在诈骗活动中的具体行为和作用。
总之，具体的涉案金额认定需综合多方面因素，由司法机关根据案件实际情况依法作出判断。
二、诈骗罪金额4000万怎么判
根据我国法律规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。对于诈骗金额4000万的情形，通常会面临较为严厉的刑罚。
在量刑方面，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。4000万显然属于数额特别巨大的范畴。
依据刑法相关条款，诈骗数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。具体到4000万的诈骗金额，一般会在十年以上有期徒刑至无期徒刑的幅度内量刑，同时法院会根据案件的具体情况，如犯罪嫌疑人的自首、立功、退赃退赔等情节综合考量，以确定最终的刑罚。如果犯罪嫌疑人积极退赔被害人损失，取得被害人谅解等，在量刑时可能会从轻处罚，但总体刑罚仍会较重。
三、团伙诈骗员工要抓齐吗怎么处理
在团伙诈骗案件中，通常会尽力将参与的员工抓齐，但实际情况可能受多种因素影响，如部分人员在逃、证据收集难度等。
对于团伙诈骗中的员工处理，需根据其在犯罪中所起的作用区分：
一是主犯，即在团伙诈骗中起主要策划、组织、指挥等关键作用的员工。主犯通常要对整个诈骗犯罪的全部或主要罪行承担刑事责任，处罚相对较重。
二是从犯，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的员工。比如仅负责一些外围工作，如提供技术支持但对诈骗核心环节参与较少等。从犯应承担刑事责任，但依法可从轻、减轻处罚或者免除处罚。
三是胁从犯，被胁迫参加犯罪的员工。若能证明其参与是受他人胁迫，虽参与了诈骗行为，但主观恶性相对较小，处罚时会综合考虑其被胁迫程度等因素。
总之，司法机关会依据具体案情和法律规定，对团伙诈骗中的员工进行准确认定和恰当处理。
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