拒签快递退回要运费吗，拒签快递怎么处理
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拒签 护照
部分“羊毛党”采用“退主留赠”“买新退旧”“退款不退货”的方式虚假下单，以此“薅羊毛”，但相关行为有可能会触犯刑法。
一名快递员网购电子产品后拒收商品，却留下800多件赠品，成本价高达38万余元。近日，记者从丰台检察院获悉，快递员孙某因涉嫌诈骗罪被该院提起公诉。
快递员孙某网购时，偶然发现购买电子产品常会附带赠品，还经常分为两个包裹寄送。孙某随即想到通过申请拒收的方式，退掉主商品拿到全额退款，并私自留下赠品从中获利。
为掩人耳目，孙某借用他人账号和银行卡用于下单，并编造了“某某锅炉房”“某某财务室”等自己配送区域的地点作为收货地址。2022年至2024年间，孙某频繁购买手机、平板电脑等热销产品，累计获得赠品800余件，并将所获赠品通过二手物品交易平台售出。
网络购物平台在审核订单时，发现孙某使用的账号长期存在大量购买即拒收，且未退还赠品的异常情况，遂报警。公安机关将孙某抓获，经审查，800余件赠品市场成本价达38万余元。经检察官释法说理，孙某自愿认罪认罚，其家属全额退赔了被害企业损失。2025年4月，丰台区检察院以孙某涉嫌诈骗罪向法院提起公诉。
检察官介绍，市场交易要遵循诚信原则，退货应当包含主商品和赠品。孙某的行为不是偶发“贪小便宜”，其下单目的并非真实购买商品，而是恶意利用“系统漏洞”虚构“交易假象”，以达成非法占有赠品后转卖牟利的目的，其行为应当构成诈骗罪。
检察官提醒，平台和商家在经营过程中，要完善退货流程，及时查验退货商品及赠品，避免造成经济损失。消费者也应当遵守诚实信用的交易原则，不贪“小便宜”，共同维护网络交易的安全稳定。
来源：北京日报
流程编辑：U022
拒签是什么意思
新京报讯（记者张静姝 通讯员陈尚贤）新京报记者获悉，近日，海淀法院审理一起违法解除劳动关系案，判决案中公司向员工支付未签订书面劳动合同二倍工资差额43678元、违法解除劳动关系赔偿金9066元。
赵亮是星空公司的员工，因公司向其出示的劳动合同并未载明用人单位和工资待遇，赵亮拒绝签署该空白合同，公司以此为由与其解除劳动关系。赵亮通过仲裁程序要求星空公司支付其未签订劳动合同二倍工资差额及违法解除劳动关系赔偿金。星空公司不服仲裁结果起诉至法院。
星空公司诉称，2023年3月公司与赵亮沟通签署劳动合同，并已将工资待遇口头告知赵亮，赵亮签字后公司会交由相关工作人员填写公司名称并进行加盖公章的审批流程。但因赵亮拒绝签署劳动合同，公司与其解除劳动关系并非违法解除，故不同意支付赵亮未签劳动合同二倍工资差额及违法解除劳动关系赔偿金。
赵亮辩称，公司人力通知其解除劳动关系的理由是其拒绝签署劳动合同。但公司向其出示的合同没有写明用人单位名称和工资待遇，其要求公司写明后再签署合同，公司却直接与其解除了劳动关系，损害其合法权益，应进行相应赔偿。
法院经审理后认为，星空公司要求赵亮签署的劳动合同未明确基本工资、用人单位等必要条款，赵亮作为劳动者有权拒绝签署，星空公司实为双方形成未签订劳动合同事实的过错方，其以赵亮拒签劳动合同为由解除劳动关系，存在不当，属于违法解除劳动关系，应支付赵亮未签劳动合同二倍工资差额43678元、违法解除劳动关系赔偿金9066元。
（文中人物、公司均系化名）
编辑 杨海 校对 卢茜
拒签之后怎么申请退款
部分“羊毛党”采用“退主留赠”“买新退旧”“退款不退货”的方式虚假下单，以此“薅羊毛”，但相关行为有可能会触犯刑法。一名快递员网购电子产品后拒收商品，却留下800多件赠品，成本价高达38万余元。近日，记者从丰台检察院获悉，快递员孙某因涉嫌诈骗罪被该院提起公诉。
快递员孙某网购时，偶然发现购买电子产品常会附带赠品，还经常分为两个包裹寄送。孙某随即想到通过申请拒收的方式，退掉主商品拿到全额退款，并私自留下赠品从中获利。
为掩人耳目，孙某借用他人账号和银行卡用于下单，并编造了“某某锅炉房”“某某财务室”等自己配送区域的地点作为收货地址。2022年至2024年间，孙某频繁购买手机、平板电脑等热销产品，累计获得赠品800余件，并将所获赠品通过二手物品交易平台售出。
网络购物平台在审核订单时，发现孙某使用的账号长期存在大量购买即拒收，且未退还赠品的异常情况，遂报警。公安机关将孙某抓获，经审查，800余件赠品市场成本价达38万余元。经检察官释法说理，孙某自愿认罪认罚，其家属全额退赔了被害企业损失。2025年4月，丰台区检察院以孙某涉嫌诈骗罪向法院提起公诉。
检察官介绍，市场交易要遵循诚信原则，退货应当包含主商品和赠品。孙某的行为不是偶发“贪小便宜”，其下单目的并非真实购买商品，而是恶意利用“系统漏洞”虚构“交易假象”，以达成非法占有赠品后转卖牟利的目的，其行为应当构成诈骗罪。
检察官提醒，平台和商家在经营过程中，要完善退货流程，及时查验退货商品及赠品，避免造成经济损失。消费者也应当遵守诚实信用的交易原则，不贪“小便宜”，共同维护网络交易的安全稳定。
来源：北京日报客户端
记者：徐慧瑶
拒签英文
没有写明用人单位和工资待遇，赵先生拒绝签署该空白合同，结果遭公司解除劳动关系。赵先生提起仲裁并获得支持。不服仲裁结果，公司告到法院。近日，海淀法院判决公司向赵先生支付未签订书面劳动合同二倍工资差额43678元、违法解除劳动关系赔偿金9066元。
公司诉称，2023年3月，公司与赵先生沟通签署劳动合同，并已将工资待遇口头告知赵先生，赵先生签字后公司会交由相关工作人员填写公司名称并进行加盖公章的审批流程。但因赵先生拒绝签署劳动合同，公司才与其解除劳动关系，并非违法解除，因此不同意支付赵先生未签劳动合同二倍工资差额及违法解除劳动关系赔偿金。
赵先生反驳道，公司人力通知其解除劳动关系的理由是其拒绝签署劳动合同，但公司向自己出示的合同没有写明用人单位名称和工资待遇，自己要求公司写明后再签署合同，公司却直接解除了双方劳动关系。
法院审理后认为，公司要求赵先生签署的劳动合同未明确基本工资、用人单位等必要条款，赵先生作为劳动者有权拒绝签署，因此，双方最终未能签署劳动合同，公司属于过错方，公司还以此为由解除劳动关系，构成违法。据此，法院作出上述判决。
来源：北京日报客户端
记者：高健
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