一、判拘役要劳动吗
被视为必要之举的；拘留制度同时也是一种在短期内剥夺涉嫌犯罪人员人身自由，并将其送往附近的强制劳动改造机构进行改造的刑罚方式。在我国现行的刑法体系中，拘留作为一种介乎于管制和有期徒刑之间的主要刑罚手段之一，表现出如下独特的特性：1.拘留属于时间短暂的自由刑类型。其刑期长短最少不得少于一个月，而最大时长则不会超越六个月（即半年）。因此，拘留是我国针对罪犯实施关押以及强制劳动改造的三种自由刑当中最为轻微的一种。
2.对于那些罪行相对较轻，但又需在短期之内接收改造教育的罪犯而言，拘留制是一种恰如其分的选择。
3.拘留在本质上是一种剥夺公民自由权利的刑罚措施。正因为如此，相较于管制这一刑罚方式，拘留显得更为显著与突出。因其为刑罚手段，故与行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律性质、适用对象、适用机构、适用依据、适用流程、适用时限等方面均存在着显著的差别。
4.拘留通常由负责治安管理的公安部门就近执行。执行地点大多设在公安部门附近的拘留所、看守所或其他相关的监管场所。在此期间，服刑人员每周可获得一至两天的返家休息日；被允许参与劳动改造的人员，还可根据实际情况酌情发放劳动报酬。
二、劳动纠纷不仲裁能直接到法院起诉吗
在解决劳动纠纷方面，我们通常需要遵循“协商-调解-仲裁-诉讼”的步骤进行处理。如果在这些过程中我们没有首先通过仲裁来解决问题，那么直截了当地去法院提起诉讼很有可能会遭到法院的拒绝。
在特定的情形之下，例如当劳动争议调解委员会已经发出了不予受理的通知或者在规定期限内未能做出裁决时，当事人便有权直接向人民法院提出诉讼请求。因此，如果您希望能够直接向法院提起诉讼，建议您事先咨询专业的律师，以便确定自己是否具备直接起诉的资格和条件。
三、有期徒刑需要劳动吗
在咱们这儿，有劳动能力的犯罪嫌疑人或者是罪犯，他们得老老实实参加劳动，这就是法律规定的事儿，可不是儿戏！这样做，既能让他们为自己犯下的错误付出代价，也能保证每个人都能享受到劳动的权利和义务。至于监狱里的罪犯们，他们的工作时间，就得按照国家相关的劳动工时规定来进行。要是碰上那些特殊时段，比如说季节性的生产等等，那就可以适当调整一下工作时间。当然了，罪犯们也是有人权的，他们有权在法定节假日和休息日休息。对于那些参加劳动的罪犯，监狱方面应该按照相关规定给他们发工资，同时还要遵守国家关于劳动保护的规定。
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年;
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第八十八条
在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。
第八十九条
追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
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来源：头条-有期徒刑需要劳动吗，有期徒刑需要坐牢吗