应聘c1司机交押金正常吗，应聘c1司机需要什么证件和材料
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应聘c1司机注意什么
在这个信息爆炸的时代，高薪招聘广告如同诱人的糖果，总是能吸引无数求职者的目光。近日，一则关于深圳某公司招聘C1司机的消息在各大社交媒体上疯传，月薪过万、待遇优厚的描述让人心动不已。然而，当真相逐渐浮出水面，这场看似美好的招聘盛宴却变成了一场令人咋舌的套路大戏。
一、高薪诱惑下的“惊喜”陷阱
张先生是深圳的一名普通市民，偶然间在社交媒体上看到了这则招聘广告。作为一名有着多年驾驶经验的C1司机，他很快就被这份月薪过万的工作所吸引。然而，当他满怀期待地前往该公司面试时，却遭遇了意想不到的情况。
原来，这家公司所谓的“高薪招聘”并非想象中那么简单。在面试过程中，公司负责人向张先生透露了一系列苛刻的要求：不仅需要长时间加班，还需要承担额外的运输任务和风险。更令人震惊的是，这份工作的实际薪资远低于广告中宣传的数额，且存在诸多不明确的扣款条款。
张先生这才恍然大悟，原来自己差点就掉进了一个精心设计的“高薪陷阱”。他迅速将这段经历分享到了社交媒体上，引发了广大网友的关注和热议。
二、招聘套路背后的真相
这起事件并非个例。在当前的就业市场中，类似的招聘套路层出不穷。一些不法企业利用求职者对高薪的渴望，通过夸大宣传、虚假承诺等手段吸引他们前来应聘。然而，在面试过程中，这些企业往往会以各种理由降低薪资待遇、增加工作负担，甚至设置不合理的扣款条款。
这些套路不仅损害了求职者的合法权益，也破坏了市场的公平竞争环境。对于求职者而言，他们在选择工作时应该保持清醒的头脑，不要被高薪所迷惑；同时，也要学会运用法律武器维护自己的合法权益。
三、如何避免招聘套路？
面对层出不穷的招聘套路，求职者应该如何应对呢？以下是一些实用的建议：
1. 谨慎选择招聘信息来源：尽量选择正规、知名的招聘网站或平台获取信息，避免被虚假广告所蒙蔽。
2. 仔细核实企业信息：在应聘前，务必对企业进行详细的调查和了解，包括其经营状况、信誉度等方面。
3. 警惕高薪诱惑：对于过于夸张的高薪宣传要保持警惕，不要轻易相信。
4. 明确薪资待遇：在面试过程中，务必与企业明确薪资待遇、工作时间等关键信息，并签订正式的劳动合同。
5. 学会维权：一旦遇到招聘套路或侵权行为，要及时向相关部门投诉举报，维护自己的合法权益。
总之，在这个充满机遇与挑战的时代里，求职者需要时刻保持警惕和清醒的头脑。只有这样，才能在这场激烈的就业竞争中脱颖而出，找到真正适合自己的工作。而企业也应该承担起应有的社会责任，遵守法律法规和道德规范，共同营造一个公平、公正、透明的就业市场环境。
应聘c1司机被骗租车,公司现在不肯退钱
晋江市恒晟公路工程有限公司为晋江市属国有企业，成立于2004年1月，拥有市政公用施工总承包二级资质，企业功能定位为管养维综合服务企业，主要负责已投入运营的市域骨干道路和桥梁管理养护、市政工程建设等工作。
根据公司发展需要，晋江市恒晟公路工程有限公司决定向社会公开招聘 2名派遣制工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
驾驶员，2名。
（二）岗位要求
1.年龄在45周岁及以下（1980年1月1日以后出生）；
2.初中及以上学历；
3.持有C1类及以上等级驾驶证；
4.具有5年及以上驾龄，无违法记录；
5.服从工作安排，吃苦耐劳。
二、薪酬待遇
参考晋江市恒晟公路工程有限公司现行薪资福利标准执行，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，享受五险一金，提供餐补及住宿。
三、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
（一）报名事项
1.报名时间：2025年4月3日——4月17日17:00截止。
2.需提交的电子版材料：
①晋江市恒晟公路工程有限公司公开招聘派遣制工作人员报名表（附件）；
②本人有效身份证正反面扫描件；
③毕业证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》；
④本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张；
⑤岗位资格条件要求的相关资格证书。
3.报名方式：
应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱dh@jinjianghc.com，压缩文件标题为“姓名+恒晟公司”。
报名咨询电话：18120692731。
（二）资格审查
报名资格审查工作由晋江市恒晟公路工程有限公司和福建省晋江人力资本有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（三）面试
根据报名情况筛选确定入围面试人员，面试时间、地点等事项另行通知。根据招聘计划数，按照面试成绩从高到低依次确定体检入围对象。面试成绩合格线为75分，低于成绩合格线不予录取。
（四）体检
体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
（五）政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
（六）公示
对体检、政审合格的拟聘用人员予以公示3天。
（七）聘用
1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
五、其他事项
1.聘用人员与福建省晋江人力资本有限公司签订劳动合同，派遣至晋江市恒晟公路工程有限公司。
2.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市恒晟公路工程有限公司负责解释。
附件：
晋江市恒晟公路工程有限公司公开招聘派遣制工作人员报名表
https://www.jucai.gov.cn/storage/ueditor/uploads/file/2025/04/03/151147d824f84bc98582f2656e46bed3.xls
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应聘c1司机被骗贷款押金,怎么追回
杜女士的公公姓董，今年55岁，干了好多年货运。四月底看到一条“杭州某物流招C1司机，底薪八千＋提成月入过万”的招聘广告，就有点心动了。
他大概是4月20号去面谈的。对方说得特别好听，“只要你愿意跑，起码一天三四百没问题”。说得挺真，还专门录了语音保证。
老董签完合同后，被安排开4.2米的厢货，给平台的商户送建材。第一天早上六点就出车了，一直到晚上快十点才回来，车跑了240公里，结果结算下来才210块。后面几天也差不多，扣费名目一大堆，按公里、按重量、按楼层，每趟还要交“平台服务费”和“运力保障金”。
他连着干了九天，累得够呛，账上跑出了2100多块的流水，最后工资条上只剩1114块。家里人一看不对劲，赶紧问，“不是说好底薪八千吗？”
主管的说法是，底薪得一个月跑满300单，客户满意度还得95%以上才给；提成要流水过两万才有。老董才干了九天，哪能达标？说白了，这底薪等于就是画饼。
家人赶紧把之前录的音递给《1818黄金眼》，节目4月30号播了，一下子冲上了微博热搜。
网上的网友很快就炸了锅。有的说，“这不是典型的虚假招聘吗？打着‘底薪’的旗号，结果全靠计件。”还有人直说，这种“高薪”广告就是专骗信息不对称的人，尤其是像老董这种年纪的打工人，不熟网络，也不知道怎么维权。
大家还注意到一个关键问题：这公司口头说了很多流水规则，但合同里一个字都没写，律师也表示这算“主合同没写清楚责任”。真要去仲裁，平台估计难说清楚。
其实这种事不是第一次发生了。之前货拉拉就有人投诉，说先交押金、贴广告，结果活少罚款多，干不了几天被逼走，一个月下来净赚还不够3000。
还有的更狠，2024年湖南曝光过几起物流公司联合车商、金融机构一起搞事。一边“高薪招聘”，一边让你贷款买车，干不下去车被收走，人还背上贷款。
快狗打车那边，成都一位司机因为没按时贴车贴，保证金就被扣了，也让人怀疑平台是不是太随意加规则。
笔者认为：
第一，这种“底薪＋提成”的说法，其实就是把最低工资责任转嫁给员工。量跑得少，工资直接打骨折；量跑得多，又有各种“满勤”“评分”来卡提成。对老板来说，稳赚不赔。
第二，中年打工人现在真的挺难。他们不懂平台规则，也不会在网上维权，碰到这类“你先跑，跑够再说”的套路，很难扛到最后维权成功。地方劳动监管真的该考虑设个线下窗口，别只靠App、邮箱这种方式。
第三，平台和司机的关系到底算不算劳动关系，老说不清。法律上有点模糊，出了事谁负责也总是在扯皮。我觉得“零工保障条例”得赶紧落地，对那种“虚假承诺、乱扣钱、压着不发工资”的事要有明确的处罚办法。
最后，我想提醒一下打工的朋友们：口头说的再好听也没用，一定要落在纸面上。签合同前问清楚：底薪发放条件、扣钱的项目和上限、考核怎么算，都得写明白。不然就算有录音，也只能当成舆论维权，真要仲裁还是得靠白纸黑字。
希望老董这事，能提醒更多人别再掉坑里。别被“月入过万”迷了眼，合同上每一个字才是真正该看的东西。
应聘c1司机套路
明明自己是奔着月薪万元去应聘司机的，结果面试后按对方要求通过指定金融机构贷款14.8万元购买了一台事后发现市场价仅10万元的新能源车，如今更遭遇车辆被拖走，陷入车财两空的窘境。
近日，广东深圳的庞先生向华商报大风新闻求助，希望能挽回自己的损失。
应聘司机——
网上月薪万元招聘司机，
面试时被公司动员贷款买车
4月17日，庞先生讲述自己的遭遇说，2023年7月，他在网上看到“高薪招聘C1司机”的信息，条件是上夜班、点对点送货，月入1万元左右，他觉得挺适合自己，就和对方取得了联系。
庞先生介绍，他来到招聘公司“深圳市小鹏汽车租赁有限公司（以下简称小鹏汽车租赁）”面试，工作人员叶某得知他没有车时，推荐可以贷款，不用花钱弄到车辆，不用押金，然后车子不用了可以退给他们公司，他们会负责处理。
看他有顾虑，叶某就教了一些话术，并叮咛如果有来电询问，就照着说。在叶某的安排下，他接到了第一家汽车金融的电话，由于父母不同意，没有办理成功。叶某又寻找了一家融资租赁公司，电子签约了融资租赁合同。
庆先生被忽悠贷款购车时，提供相关资料
庞先生称，当时自己也不懂，合同也没仔细看，只看到上面写着的（租赁）两个人，一再询问如果车不用了，可以退回去给他们公司对吗？叶某说对。
贷款买车——
贷款14.8万买车送货，
实际每天仅赚160元左右
庞先生说，自己贷款14.8万元买比亚迪电动车，叶某将其介绍去一家物流园送菜或送饮料，结果每天仅赚160元左右，除去车子充电钱，一个月下来根本达不到他们当初招聘宣传的月薪万元。
庞先生越想此事越觉得不对劲，在网上搜索了相关信息，发现一些套路案例跟他的经历很相似，而他贷款买的车市场售价仅在10万元左右。
庞先生向小鹏汽车租赁提出退车或解除贷款，协商不成后报警。庞先生将当时为办理融资租赁而伪造居住、电费等手续问题向警方举报。之后公司让庞先生将车开到横岗区正恒新能源汽车科技（深圳）有限公司，跟正恒新能源公司签“代运营”合同，负责把车辆租出去还月供。
车被拖走——
48期车贷已还21期，
车辆突被“债权人”拖走
庞先生感叹，自己从当初想当个司机“领万元高薪”，到被忽悠“贷款买车”，又变成了“车辆承租人”。
如今，眼看着车辆总共48期的贷款，已经正常还了21期，想着再坚持一年多，自己名下的其余7万多贷款就能还清，彻底摆脱这个“坑”了，不料想又出了新状况。
3月13日早上，他的贷款车在东莞市长安镇涌头社区宏业北路马路边上停放时，突然被人拖到东莞寮步镇一家停车场。对方称，他们公司购买该车辆挂靠公司的债权，需要庞先生跟他们签订6000元挂靠费用，如果过户车辆，需要交1.2万元。
车被拖走，贷款还得自己继续打工还，庞先生懵了。
无独有偶——
警方称已接多人报案，
建议走司法程序维权
庆先生是另一位被“忽悠”的车主，4月19日，他告诉华商报大风新闻记者，小鹏汽车租赁当初招聘信息写着无押金、无套路、月薪万元，面试时却说必须自购车辆，要求他通过指定金融机构贷款高价买车，且登记在融资租赁公司名下，一步一步把自己套路了。
庆先生介绍，他入职后发现，所谓“稳定过万”的收入仅是理论值：平台抽成比例高达30%，加上每月2424元车贷，实际收入不足5000元。更令他吃惊的是，车的《机动车登记证书》显示处于抵押状态，如果公司资金链断裂，车可能被金融机构收走，而自己还要继续还贷。
4月18日，庞先生拨打辖区派出所电话报案求助，民警称近期接到多个报警电话，现在小鹏汽车租赁已倒闭，建议庞先生到法院起诉维权。
为维护自己的权利，庞先生选择报案。
经营异常——
小鹏汽车租赁涉17起官司，
去年已被市场监管列入经营异常
华商报大风新闻记者通过“天眼查”获悉，“深圳小鹏汽车租赁有限公司”已在2024年2月2日被列入经营异常，作出决定机关是深圳市市场监督管理局龙华监管局，司法案件涉及多达17起官司。
4月21日，华商报大风新闻记者联系到小鹏汽车租赁工作人员，对方称他们公司的确解散了，庞先生的车辆被拖走他们也没办法。其介绍说，当时他们租赁公司有很多外包的人员，这些人员多数是送水、送快递、送货等员工，他们没有车子，就到他们公司干外包的活，有时还接一些业务。当时谁给庞先生做的这单业务，自己也说不清。
律师说法——
求职时应提高警惕，
发现有被骗端倪及时止损
北京市康达(西安）律师事务所律师张晓静认为，应聘者遇到低门槛、高薪酬、承诺收入的招聘信息时需提高谨慎，其真实目的或非招聘员工，故应聘时需仔细辨别招聘信息的真实性。
庞先生陈述其在面试时被公司动员贷款买车，在未核实融资租赁公司经营资质、未看清合同条款的情况下通过电子签约形式签订了《融资租赁合同》。根据《融资租赁公司监督管理暂行办法》的相关规定，融资租赁公司不得将所有权存在瑕疵的财产作为租赁物，现在车辆被第三方拖走，庞先生可向所属区金融工作部门或市地方金融管理局反映该情况，以寻求帮助。
另根据《中华人民共和国刑法》有关合同诈骗罪的规定，庞先生如认为公司或其他方主体存在以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，使用虚构事实、隐瞒真相等欺骗手段，骗取其数额较大的财物的行为，首先可以向警方报警，将相关证据线索提供给警方。由警方来判断是否进一步侦查。
张晓静认为，在稳就业及劳动者权益保障政策不断深化下，有公司开始为快递员缴纳社保，但同时仍有一些“不靠谱”公司假借培训或入职押金或捆绑合同等陷阱，严重损害劳动者合法权益。故求职者找工作时应提高警惕，谨防受骗；另一方面发现有被骗端倪时，应及时止损以减少损失。
华商报大风新闻记者 魏光敬 编辑 刘梦雨
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