一、搬厂不给赔偿可以报警吗
一般情况下，搬厂不给赔偿直接报警可能效果不佳。首先，这通常属于劳动纠纷范畴，更适宜通过劳动监察部门或劳动仲裁机构来处理。劳动监察部门可以对用人单位的行为进行监督和检查，责令其改正违法行为并支付赔偿。其次，如果双方无法就赔偿问题达成一致，劳动仲裁机构会根据相关法律法规和具体情况进行裁决，具有较强的专业性和权威性。最后，报警主要是处理治安或刑事案件等，而搬厂不给赔偿主要是民事纠纷，并非警察的管辖范围。所以，应先寻求劳动相关部门的帮助来解决搬厂不给赔偿的问题。
二、案件诉讼时效是多久
不同类型的案件诉讼时效有所不同。一般来说，普通诉讼时效为三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。例如，身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年。国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。需要注意的是，诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。
三、暴力强拆合法吗
暴力强拆是不合法的。
首先，根据相关法律法规，拆迁必须遵循法定程序，包括依法公告、与被拆迁人协商补偿等。任何未经法定程序的强制拆除行为都构成违法。
其次，暴力强拆侵犯了被拆迁人的合法权益，如财产权等。被拆迁人对其合法拥有的房屋等财产享有占有、使用、收益和处分的权利，暴力强拆直接剥夺了这些权利，给被拆迁人造成了巨大的损失。
最后，国家对于违法强拆行为持严厉打击的态度。若发生暴力强拆事件，被拆迁人有权通过法律途径维护自己的合法权益，包括申请行政复议、提起行政诉讼等，要求对违法强拆行为进行赔偿和纠正。总之，暴力强拆是绝对不合法的行为，必须受到法律的制裁。
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