一、打架不赔钱被拘留多久
打完架是否赔偿并不是决定拘留长短的唯一因素。
拘留作何决定主要看打架造成的影响。
普通的打架行为如无严重后果，可能被行政拘留最多15天；造成对方轻微伤的，同样适用治安管理处罚法进行拘留，不过拘留时限也在这个范围内。
然而，若打架致人轻伤或更重伤害，就可能触犯故意伤害罪，面临刑事拘留。
刑事拘留的时间可能长达37天，但这只是调查取证阶段，后续是否继续关押取决于是否被正式逮捕。
即便被逮捕，最后是否判刑、判刑轻重还得由法院裁决。
二、打架开庭后一般判多久
涉及到犯罪行为的司法审判程序中，根据现行法律法规的规定，对于法庭审理结束之后的宣判期限，法律有着明确的要求。
通常情况下，被告人和原告人应在二个月内收到法院关于判决结果的通知，最迟也不能超过三个月的时间。
而对于有关刑事诉讼的公诉案件，法院在受理案件后的两个月内必须做出判决，同样最迟不能超过三个月。
然而，如果案件涉及到可能被判处死刑的被告人或附带民事诉讼的原告人，则需经过上级法院的批准，方可将宣判期限延长至三个月以上。
若因特殊情况需要进一步延长的，则须向最高人民法院提出申请并获得批准。
三、员工上班打架怎样处理
1.了解打架原因。
逐个询问当事人和旁观者。
2.知晓事件后，分别找涉事员工交谈，明确他们在打斗中触犯了哪些公司规定，此行为会带来何种负面效应。
3.要求打架者提交书面检讨，其中需涵盖事件过程、违规制度、恶劣影响以及个人对此次错误的反思。
这是承认错误的见证。
4.裁定措施：通常情况下，若发生公司内斗，建议所有参与者均予以解雇，不论其功绩如何，职务多重，目的在于警示他人，防止类似事件再次发生。
当然，如公司规章另有规定，亦应依规处置。
5.无论裁决为何，皆以公告形式发布，提醒全体员工引以为戒！
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的;
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
（一）结伙段打、伤害他人的;
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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