一、山西诈骗案怎么判
山西诈骗案的判决需依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，结合具体犯罪情形判定。
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属“数额较大”，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；三万元至十万元以上为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；五十万元以上属“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
实际判决时，法院会考虑诸多情节。若存在自首、立功、坦白等从轻情节，可能从轻处罚；若诈骗救灾、抢险等特定款物，造成被害人自杀、精神失常等严重后果，或诈骗集团首要分子等情形，则可能从重处罚。同时，山西省会根据本地经济社会发展状况，在法律规定幅度内，确定具体数额标准并报最高法、最高检备案。所以，山西诈骗案的判决要综合多方面因素具体分析。
二、诈骗犯愿意坐牢吗
通常情况下，诈骗犯不愿意坐牢。坐牢意味着失去人身自由，要在监狱的严格监管下生活，且生活环境和条件相对艰苦。服刑期间，他们无法像在社会上一样自由安排生活、工作和与家人朋友相处。
从心理层面看，坐牢会给诈骗犯带来巨大的心理压力和精神负担，面临社会舆论的谴责以及对未来的担忧。然而，也存在一些特殊情况，部分诈骗犯可能因自知罪行严重，面对法律制裁时感到逃避无门，或许会觉得坐牢是一种“解脱”，能暂时不用再提心吊胆地生活。还有些诈骗犯在犯罪后良心发现，愿意接受法律制裁以弥补过错。但总体而言，绝大多数诈骗犯内心是抗拒坐牢的，只是在法律的威严下不得不接受惩罚。
三、猎聘上会有诈骗吗
猎聘上存在诈骗的可能性。尽管猎聘是专业招聘平台，有一定审核机制保障招聘信息真实性和合法性，但仍难以完全杜绝诈骗现象。
常见的诈骗手段包括：一些不法分子以高薪岗位为诱饵，吸引求职者，之后以各种理由如收取体检费、保证金、押金等实施诈骗；还有可能套取求职者个人信息用于非法活动。
为避免在猎聘上遭遇诈骗，求职者要保持警惕。查看招聘信息时，若岗位要求低但薪资异常高，要格外谨慎。仔细核实企业信息，可通过企业官网、工商登记信息等渠道确认其真实性。面试过程中，若对方提出不合理的缴费要求，坚决拒绝。若接到面试通知是到偏僻、不正规的地点，要提高警惕，可向平台反馈或报警。
总之，猎聘本身有防范机制，但求职者不能掉以轻心，要增强自我保护意识，谨慎对待各类招聘信息和要求。
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来源：头条-猎聘上会有诈骗吗，猎聘上的工作真的还是假的