一、免于刑罚单位开除吗
在我国，对公职人员实行较为严格的职业纪律惩戒制度。经过审判机关确认存在犯罪行为但并未处以刑事处罚的公职人员，通常情况下不会被立即解除其职务。
需要注意的是，如果法院判决决定不再追究其刑事责任，那么在其被羁押期间所减少或扣除的工资、奖金、津贴以及补贴等福利待遇将无法得到恢复。
二、可能有期徒刑以上刑罚必须坐牢吗
该表述所蕴含的含义即有可能被判以有期徒刑以上刑罚，具体而言，这意味着可能会面临6个月以上的有期徒刑，甚至包括无期徒刑和死刑。
需要注意的是，这种情况下的犯罪行为不能过于轻微，因为从目前的司法实践来看，未来的法院很可能会对其判处有期徒刑，而非仅仅是管制或缓刑等相对较轻的刑罚。
三、哪些刑法会判有期徒刑的刑罚
在徒刑以下之惩处方面，主要包含了两种类型：即管制和拘役。前者是指通过剥夺犯罪者一段期限内的自由以进行强制性的劳动改造的方式；后者则是由公安机构就近实施，短暂地剥夺犯罪分子的人身自由作为惩罚手段。至于管制，这是一种不将罪犯关押，而是对其实施一定程度的自由限制，并以合法的形式进行社区矫治的措施。
《刑法》第三十三条
主刑的种类如下：
（一）管制；
（二）拘役；
（三）有期徒刑；
（四）无期徒刑；
（五）死刑。
第四十六条
被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。
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