一、派出所处理打架斗殴一般需要几天
派出所处理打架斗殴案件的时长需依据具体情况而定。
对于简单的打架斗殴案件，事实清楚、证据确凿，若适用简易程序，通常在受理后的30日内办结。情况复杂些的，经上一级公安机关批准，可延长30日。
若案件涉及多人、存在争议、需进行伤情鉴定等，办理时间会相应延长。比如需要进行伤情鉴定的，在鉴定结果出具后才能进一步确定案件性质和处理方式，这期间所需时间不计算在上述规定期限内。
此外，如果打架斗殴行为涉嫌刑事犯罪，派出所会在初查后将案件移送刑侦等相关部门，按刑事诉讼程序办理，侦查、审查起诉、审判的整个流程时间跨度较长，少则数月，多则数年。总之，打架斗殴案件处理时间因案件复杂程度、证据收集难度等多种因素有所不同。
二、小孩在学校打架几个月后对方报警
小孩在学校打架数月后对方报警，这种情况需从多方面分析处理。
首先，学校在此事上有一定管理责任。学校应在事件发生时就进行妥善调查、处理并记录。需查看学校是否尽到教育、管理职责，比如有无开展安全教育活动，打架发生时是否有教职工及时制止等。
其次，关于双方责任认定。要根据打架事件的具体经过、双方过错程度来确定。需收集相关证据，如现场证人证言、监控视频等。若一方故意挑衅、实施暴力行为，那其过错程度相对较大；若另一方是正当防卫或在合理范围内还手，责任会有所不同。
再者，对于可能面临的法律后果。若受伤程度达到轻微伤，一般属于治安管理处罚范畴，可能对实施打人行为的未成年人进行批评教育、责令监护人严加管教等；若达到轻伤及以上程度，则可能涉及刑事犯罪，但未成年人犯罪在量刑上会从轻或减轻处罚。
最后，建议双方家长积极沟通协商，达成合理的赔偿方案，争取妥善解决纠纷，避免矛盾进一步激化。同时，学校也应积极配合相关部门调查，共同处理好此事。
三、在公司发生打架,公司是否要承担责任
公司是否要对员工在公司内打架承担责任，需依据具体情况判断。
若打架事件因公司管理不善直接导致，如安全保障措施缺失、工作安排不合理引发冲突等，公司可能需承担相应责任。例如，公司未安排足够安保人员，未能及时制止打架行为，致使伤害扩大，公司对损害扩大部分可能要负责。
若打架是员工个人恩怨、私人矛盾引发，且与工作内容、公司管理无直接关联，公司通常无需承担主要责任。不过，若公司在知晓打架情况后，未采取合理救助、报警等措施，导致伤者延误治疗等情况，公司可能需承担一定补充赔偿责任。
判断公司是否担责关键在于打架事件与公司管理、运营等方面有无因果关系，以及公司在事件发生时和发生后是否履行合理义务。
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来源：临律-在公司发生打架,公司是否要承担责任，在公司打架会怎么处理