一、专利代理人工资太低了怎么投诉他
若认为专利代理人工资过低，可先与该代理人及所在机构进行沟通，了解工资构成及计算方式，看是否存在误解。若沟通后仍觉不合理，可向当地的人力资源和社会保障部门投诉。需准备好与该代理人工作相关的证据，如工作时间、工作内容、薪资约定等。人力资源和社会保障部门会根据相关法律法规及规定，对投诉进行调查和处理。同时，也可咨询劳动仲裁机构，了解自身权益及维权途径。若情况较为复杂或涉及较多法律问题，也可寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。
二、专利被侵权如何取证
当专利被侵权时，可通过以下方式取证：
1. 自行取证：权利人可自行收集与侵权行为相关的证据，如侵权产品、包装、宣传资料、销售合同等，以证明侵权行为的存在及侵权范围。
2. 公证取证：若自行取证存在困难，可申请公证机关对侵权行为进行公证。公证人员会对侵权现场、侵权产品等进行拍照、录像等记录，公证文书具有较强的法律效力。
3. 委托专业机构取证：如委托司法鉴定机构对侵权产品的技术特征进行鉴定，以确定是否侵犯了专利权。
4. 收集侵权人的相关信息：包括侵权人的姓名、地址、联系方式等，以便后续采取法律措施时能够准确送达法律文书。
在取证过程中，应注意证据的真实性、合法性和关联性，确保所收集的证据能够有效地支持权利人的主张。同时，应及时采取证据保全措施，以防证据被销毁或丢失。
三、销售产品是否侵犯专利
销售产品是否侵犯专利需视具体情况而定。
1. 若销售的产品是未经专利权人许可而制造、许诺销售、销售、进口的专利产品，或者使用了专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品，那么这种销售行为通常侵犯了专利权。
2. 然而，如果销售的产品是合法获得的，例如通过在先的合法许可、专利过期、专利无效等情形，那么销售该产品则不构成侵权。
3. 此外，对于外观设计专利，若销售的产品与外观设计专利产品的形状、图案或者其结合以及色彩与外观设计专利产品相同或者相近似，且容易导致混淆的，也可能构成侵权。在判断销售产品是否侵犯专利时，需要综合考虑专利的类型、销售行为的合法性以及产品的具体特征等因素。
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来源：头条-销售产品是否侵犯专利，销售侵权专利产品是否承担赔偿责任