一、打小三餐厅服务员犯法吗
打小三，餐厅服务员动手是否犯法需分情况判断。
若餐厅服务员是为保护餐厅秩序、制止暴力行为、维护客人安全，在合理限度内进行阻拦或防卫，属于正当行为，不构成违法。比如，“小三”在餐厅遭殴打，服务员上前拉开打人者，避免伤害进一步扩大，这是履行职责、保护他人安全的表现。
但如果服务员参与殴打“小三”，对其造成身体伤害，则可能触犯法律。若造成轻微伤，依据《治安管理处罚法》，可能面临拘留、罚款等处罚；若导致轻伤及以上后果，依据《刑法》，可能构成故意伤害罪，要承担相应刑事责任。
此外，动手打人还可能涉及民事赔偿责任。被打者有权要求赔偿医疗费、误工费、护理费等损失。所以，餐厅服务员应通过合法、合理途径处理纠纷，避免使用暴力。
二、收集证据起诉小三有用吗
收集证据起诉小三是否有用，需视具体情况判断。
若配偶将夫妻共同财产赠与小三，收集相关证据起诉，是有用且有必要的。夫妻对共同财产享有平等处理权，非因日常生活需要处分共同财产时，应协商一致。未经另一方同意，擅自将财产赠与小三，侵犯了配偶的财产权益。通过收集转账记录、赠与协议、聊天记录等证据起诉，可要求小三返还财产，维护自身合法财产权益。
若仅因配偶与小三存在情感纠葛而起诉，在法律上较难获得支持。目前我国法律并未对“小三”介入他人婚姻的行为有明确制裁规定，仅违背道德伦理。
收集证据起诉小三是否有用要依据具体诉求和事实情况确定。若涉及财产问题，起诉通常能维护自身财产权益；若仅为情感纠纷，起诉可能难以达到预期法律效果。
三、跟小三打架负法律责任吗
跟小三打架是否负法律责任需视具体情况而定。
若打架情节轻微，未造成人身伤害或仅造成轻微伤，根据《治安管理处罚法》，可能面临拘留、罚款等治安处罚。比如双方拉扯，导致对方皮肤擦伤、淤青等，公安机关可根据情节对行为人处以五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
若打架造成对方轻伤及以上伤害，则涉嫌刑事犯罪。依据《刑法》，故意伤害他人身体致人轻伤的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
另外，打架过程中若损毁公私财物，还需承担民事赔偿责任，对受损财物的价值进行赔偿。
总之，打架并非解决问题的合理方式，遇到此类情况，建议通过合法、理性的途径处理。
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