一、适用对象的区别拘留制度：主要适用于在刑事诉讼程序中被认定为现行犯或者重大嫌疑人的人员。
而拘役制度：则适用于那些罪行相对轻微，但需要短期内进行关押和改造的罪犯。
至于有期徒刑，它既适用于罪行较为严重的犯罪分子，同时也适用于罪行相对较轻的犯罪分子。
二、执行机关的不同拘留制度：由公安机关负责执行，在特殊情况下，人民检察院亦有权决定是否实施拘留。
而拘役制度：则由公安机关在距离拘役所、看守所或其他监管场所较近的地方执行。
至于有期徒刑，它通常在监狱或其他劳动改造场所执行。
四、执行期限的差异拘留制度：拘留期限最长可延长至30日。
而拘役制度：拘役期限通常为1个月以上6个月以下。
至于有期徒刑，它的期限通常为6个月以上15年以下。
五、执行待遇的不同拘留制度：在拘留期间，被拘留者的人身自由将被完全剥夺，但他们通常能够获得基本的生活保障。
而拘役制度：对于被判拘役的犯罪分子，每个月可以回家一到两天，如果参与劳动改造，还可以酌情发放一定的报酬。
至于有期徒刑，被判有期徒刑的犯罪分子，只要具有劳动能力，都必须参加无偿劳动，接受教育改造。
《中华人民共和国刑法》第四十二条【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
第四十五条
有期徒刑的期限，除本法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。
第四十七条
有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
二、拘役最长期限为多少天
按照中华人民共和国刑法典规定，拘役的刑期通常在一个月至六个月之间，然而若涉及多项重罪并罚，则拘役的最长期限不得超过一年。
拘役作为我国刑法体系中一种主要的刑罚手段，其特点在于短暂地剥夺犯罪分子的人身自由，将其羁押在邻近处，同时对其实施强制性的劳动改造。
凡是被判处于拘役状态的罪犯，通常是因为他们的所犯之罪相对较轻，但是其本人仍具备某些人身危害性。
三、法院判拘役还能保职吗
实际上并不尽然，若犯罪者在被裁决处以拘役刑罚后能否留任原来职位，则需视公司决策而定。
1.例如身为国家公务人员或军人等职业人群，无论是否触犯刑法，凡受到拘役等严厉刑事制裁后，其原有职务必定将被免去。
2.然而对于仅为普通企业雇员的个人而言，在得到所在单位认可并取得批准的前提下方能继续留在原岗位上任职。
三、拘留拘役有期徒刑的区别
一、性质差异拘留制度：这是在现行法律框架内针对现行犯或者重大嫌疑人所实施的暂时性剥夺其人身自由的以期进一步司法调查取证的重要手段。
而拘役则是在短期之内剥夺犯罪之人的人身自由，将之送往附近的强制劳动改造机构进行改造的一种刑罚方式。
至于有期徒刑，它是一种对犯罪分子剥夺一定期限的人身自由，并通过强制劳动改造来实现改造的刑罚方式。
来源：临律-拘留拘役有期徒刑的区别，拘役是有期徒刑以上刑罚吗