一、拘役事业编的人会开除吗
拘役作为一项刑事制裁措施，对于享有事业编制身份的从业者而言，若因其所犯之罪而被判处拘役，往往将面临对应的行政纪律处分。
根据中国现行的法律法规，若事业单位工作人员持续旷工超过15个完整工作日，抑或在一年时间内累计旷工超过30个完整工作日，那么该事业单位有权依法解除与员工之间的聘用合同。
由此可见，倘若这类工作者因触犯刑法而被判处拘役，用人单位很有可能按照相关法规解除与他们签订的聘用合同，并正式终止对其赋予的事业编制身份。
请注意，具体处置方式仍需依据实际情况以及相关法律法规予以明确界定。
二、六个月拘役和有期徒刑区别
六个月拘役以及有期徒刑两者之间的主要差异体现在其各自刑罚性质、实施手段及法律效力三个层面。
首先，拘役作为一种相对于有期徒刑而言较轻缓的刑事制裁手段，通常适用于情节轻微且危害性不大的违法犯罪行为，刑期相对较短；其次，在实施拘役的过程中，相较于有期徒刑更为灵活宽松，罪犯在服刑期间可能会被允许在白天外出进行工作或者学习，但必须在夜间返回执行场所继续服刑。
有期徒刑则主要针对那些较为严重的犯罪行为，刑期较长，且在执行过程中采取了更为严格的措施，要求罪犯必须在监狱内度过整个刑期，无法享有任何形式的自由活动权利。
由于拘役的刑期较短，因此并不会对罪犯的未来发展产生如同有期徒刑那样深远且持久的影响，例如在某些职业资格的限制方面，曾有过拘役经历的人员可能不会遭受与有期徒刑同等程度的限制。
三、拘役二个半月实际要待多少天
在法律意义上，被判处拘役两个半月，也就是大概的75天（这里用了乘法和加法，我们假设每个月都是30天来计算，而且包括了平年2月份的28天以及闰年的29天）。
针对具体的刑罚执行过程中可能出现的各种情况，例如判决生效前所耗费的拘留时间是否能够申请抵扣，以及节假日期间的调休等因素，实际所需要的刑期可能会有相应的浮动变化。
通常情况下，判决书都会对实际需要服刑的时长进行详细阐明。
对于没有特殊规定的情形来说，两个半月的拘役处罚基本等同于等价的75天刑期。
《刑法》
第四十二条
拘役的期限，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
第四十三条
【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。
在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。
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来源：中国法院网-拘役二个半月实际要待多少天，拘役二个月实际呆几天