一、判拘役后立即执行
确实如此，在一案中若经初次审理判处被告有罪并处以短期监禁，且若被告方未表示异议及不上诉，那么判决书一旦正式生效便将立即执行。
如被告人、自诉人以及他们的法定代理人对地方各级人民法院作出的一审判决和裁定持有异议，那么他们有权通过书面形式或当面向上级人民法院提起上诉。
同样地，被告人的辩护律师及其近亲，在得到被告人的明确授权后，也可代为提出上诉。
二、被判过拘役能落户
依据相关法律法规，被处以拘留的经历并不妨碍您进行户口移居手续的办理，因此您完全有权利选择将户口迁至其他地区。
在这里需要提醒您注意的是：一旦公民开始定居他处，自其抵达新的居住地时算起，城市居民应在三日内，而农村居民则应在十日内，由本人或户主携带相关的迁移证明文件前往当地的户口登记机关申请办理迁入登记手续，并同时上交原有的迁移证件。
对于那些未持有迁移证件的公民来说，他们只需凭借以下几种证件便可前往迁入地的户口登记机关申请办理迁入登记手续：（1）退役士兵、转业军人以及退伍军人，需提供由县级或市级兵役机关或团级以上军事机关颁发的相关证件；
（2）从海外归来的华侨及留学生，需出示中华人民共和国护照或入境证件；
（3）被人民法院、人民检察院或公安机关释放的人员，需提供释放机关所颁发的相关证件。
三、判拘役能保证工作
1. 任何人被判处罚金都不一定会影响到其目前所担任工作的保持；然而，是否有可能留任取决于具体情况与政策法规。
2. 在服劳役期间，个人公职将会被自动终止。
对于行政机构中的公务员来说，一旦他们被判定犯下罪行并且依法受到刑事惩罚，就必须接受开除处分。
如果这些公务员在行政机构对他们做出处罚决定之前，已经依法被判定有罪并已被判处刑罚、予以罢免、免职或退出领导岗位，那么根据法律规定，他们应该受到相应的处罚。
同样地，如果这些公务员在行政机构对他们做出处罚决定之前，已经依法被判定有罪并已被判处刑罚、予以罢免、免职或退出领导岗位，那么根据法律规定，他们应该受到相应的处罚。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;
（二）严重违反用人单位的规章制度的;
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
（六）被依法追究刑事责任的
《行政机关公务员处分条例》第十七条
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
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来源：临律-判拘役能保证工作，判拘役能否保留公职