用人单位试用期解除劳动合同要怎么操作才能有理有据呢
用人单位试用期解除劳动合同要怎么操作才能有理有据呢,用人单位试用期解除劳动合同要怎么操作才能有理有据呢？（1）公司需有具体录用条件的约定公司在与员工签订劳动合同的同时，应该约定录用条件，并以书面方式签字确认或通过规章制度来明确。录用条件应当
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