发生口角打架怎么判责任,自己与别人打架会怎么判

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发生口角打架怎么判责任,自己与别人打架会怎么判, 发生口角后打架,责任判定需依据具体情况分析: -刑事责任方面:若打架造成他人轻伤以上伤害,可能构成故意伤害罪。例如一方故意攻击另一方致其重伤,攻击者要承担相应刑事处罚,量刑依据伤害程度而定。
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与同事发生口角被解雇能否索补偿

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与同事发生口角被解雇能否索补偿,公司制定的劳动纪律管理规定内容并不违反法律,员工在明确知道公司劳动纪律管理规定的情况下,未能正确处理,违反了公司的劳动纪律管理规定。员工的索求补偿请求,法院不予支持。公司制定的劳动纪律管理规定是为了规范职工劳
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