员工可以拒绝调岗吗,领导调岗最怕三个理由
员工可以拒绝调岗吗,规则劳动合同对调岗没有明确约定，用人单位未与劳动者协商一致，用人单位未依照法律或者有效的规章制度调整工作岗位的，劳动者拒绝新岗位工作而没有到岗的，一般不应认定为旷工规则描述调整劳动者的岗位是用人单位日常经营管理的重要方式
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可以用旷工对抗调岗吗,旷工单位可以开除我吗
可以用旷工对抗调岗吗,案情简介2016年6月6日，张某入职昆明某公司担任行政专员职务，工作地点在昆明。2017年3月1日，公司由于业务发展需要将张某调岗至项目部，工作地点在地州。张某以公司属于单方变更工作岗位为由，拒绝到地州上班，也未在原岗