降职不降薪合法吗，降职又降薪被迫离职怎么赔偿 降职不降薪合法吗，降职又降薪被迫离职怎么赔偿， 降职不降薪在符合法定和约定情形下是合法的。 一方面，从用人单位角度来看： 1. 若劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位有权对其进行岗位调整，也就是降职，只要 2025-02-27 1 0
