员工不胜任工作,经过培训后仍然无法胜任,公司能否强制调岗降薪 员工不胜任工作,经过培训后仍然无法胜任,公司能否强制调岗降薪,员工不能胜任现有岗位的话,用人单位有单方面调岗的权力,但这种权力是要受限制的。首先用人单位需要有充分证据来证明劳动者确实不胜任现有岗位;调整后新岗位的工作内容、岗位职责应与调整前 2025-05-27 2 0