在工作时间从事非本职工作而受伤能否认定为工伤,非工作时间在工作场所受伤
在工作时间从事非本职工作而受伤能否认定为工伤,法律咨询刘某和金某两夫妻同是某厂员工，岗位不同，计件工资。某日丈夫刘某来到金某车间帮助金某，不慎将双手烫伤，事后刘某申请工伤认定。厂方认为，刘某从事的不是本职工作，厂方规定员工不得从事非本职工作
热门文章
推荐文章
兼职但不影响本职工作，公司有权解除劳动合同吗,兼职是否可以随时辞退
兼职但不影响本职工作，公司有权解除劳动合同吗, 【基本案情】 宋某是某公司的财务总监，双方签订了为期3年的劳动合同。合同期限内，宋某又在其他公司找了一份兼职工作，每月只要请三天假去兼职单位工作。公司发现宋某兼职的事情后认为，公司支付宋某