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土地承包期内被征地如何进行补偿,法律规定 土地承包期内被征地如何进行补偿,法律规定,土地被征收的,将有土地征收补偿费、地上附着物补偿费、青苗补偿费还有安置补助费。其中土地征收补偿费归农村集体经济组织所有,归农村集体经济组织所有,地上附着物和青苗补偿费归地上附着物及青苗所有者所有,安 2025-05-03 1 0
移动套餐合约期内可以解约吗2025,移动套餐合约期内可以解约吗? 移动套餐合约期内可以解约吗2025,移动套餐合约期内可以解约吗,法律分析:不能注销。如果与移动公司签订了套餐合同,明确了使用期限、保底消费金额等内容,且系双方当事人真实意思表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,合法有效,双方均应依约履行。 2025-05-01 3 0
在试用期内提前离职,员工能否获得相应的工资?2025,员工在试用期内提前离职会获得工资吗? 在试用期内提前离职,员工能否获得相应的工资?2025,在试用期内提前离职,员工能否获得相应的工资,试用期未满主动离职有工资吗?劳动者辞职到期的,是有工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动 2025-05-01 2 0
合同期限内,员工能否在试用期内被辞退?2025,劳动合同试用期内辞退员工 合同期限内,员工能否在试用期内被辞退?2025,合同期限内,员工能否在试用期内被辞退,试用期到了可以辞退员工吗?用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。法定情形包括协商解除、过错解除、非过错解除和经济性裁员等情况。在试用 2025-05-01 2 0
试用期内工资支付标准2025,劳动法规定试用期工资支付标准 试用期内工资支付标准2025,试用期内工资支付标准,试用期辞职,提前三日通知公司,工资不可扣除,离职当天结清。劳动合同法规定,试用期员工只需提前三日书面通知即可解除合同。辞职流程为递交书面辞职申请,离职日期为申请后第四天,工资按出勤天数发放 2025-05-01 2 0
试用期内辞职是否应该支付违约金?2025,试用期辞职要交违约金吗 试用期内辞职是否应该支付违约金?2025,试用期内辞职是否应该支付违约金,根据《劳动合同法》,除非是提供专项技术培训并约定服务期,或者约定保守商业秘密和知识产权保密事项,否则雇主不能与劳动者约定违约金。在试用期内,劳动者可以随时通知用工单位 2025-05-01 1 0
租房合同期内房东能随意涨价吗2025,租房合同到期房东涨价不能超过多少 租房合同期内房东能随意涨价吗2025,租房合同期内房东能随意涨价吗,租期内不可以随意涨房租。房东恶意涨房租,违反双方签订的租赁合同约定的,承租人有权要求房东按照租赁合同约定的租金继续履行或者解除合同、并要求房东赔偿损失。若租赁合同到期后续签 2025-05-01 1 0
试用期内劳动者可以随意解除劳动合同吗?2025,在试用期解除劳动合同吗 试用期内劳动者可以随意解除劳动合同吗?2025,试用期内劳动者可以随意解除劳动合同吗,试用期内劳动者可以解除劳动合同,只需提前三日通知用人单位。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,用人单位违反劳动保护、支付报酬、缴纳社保费等规定,或 2025-05-01 3 0
在试用期内提前辞职,是否符合法律规定?2025,试用期辞职提前几天是合法的? 在试用期内提前辞职,是否符合法律规定?2025,在试用期内提前辞职,是否符合法律规定,试用期满一个月随时辞职是合法的,用人单位不能要求劳动者支付违约金。劳动者在试用期内有权随时解除劳动合同,用人单位只有在证明劳动者不符合录用条件的情况下才能 2025-05-01 1 0
试用期单位是否有义务为试用期内的新人缴纳五险一金?2025,试用期单位是否应该给试用期内的新人缴纳五险一金 试用期单位是否有义务为试用期内的新人缴纳五险一金?2025,试用期单位是否有义务为试用期内的新人缴纳五险一金,社保是必须缴纳的,公积金国家没有强制规定企业单位必须缴纳,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,劳动者 2025-05-01 1 0
劳动合同试用期内相关规定2025,劳动合同试用期规定 劳动合同试用期内相关规定2025,劳动合同试用期内相关规定,劳动合同法规定,劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同,通知期限根据情况而定。试用期的最长期限由劳动合同的期限决定,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。对于以完成工作任务 2025-05-01 1 0
合约期内可以销户吗2025,合约没到期可以销号吗 合约期内可以销户吗2025,合约期内可以销户吗,不可以销户。中国移动用户,在合约期内用户不能进行销户。在合约期内(一般为一年),用户也不可直接丢弃手机卡。否则会影响自己的信誉,导致以后无法办理中国移动的手机卡。电信业务经营者应当按照国家规定 2025-05-01 1 0
医疗期内辞退员工怎么赔偿2025,医疗期过了被辞退有什么补偿 医疗期内辞退员工怎么赔偿2025,医疗期内辞退员工怎么赔偿,在医疗期内辞退员工,用人单位需要支付二倍的经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不 2025-04-30 3 0
食品多久有效期内下架2025,食品临近保质期多长时间下架 食品多久有效期内下架2025,食品多久有效期内下架,法律分析:(一)保质期为一个月以内的,商品部须提前1天撤架;(二)保质期为六个月以内的,商品部须提前5天撤架;(三)保质期为一年以内的,商品部须提前10天撤架;(四)保质期为一年以上的,商 2025-04-30 2 0
哺乳期内怎样才能离婚2025,哺乳期离婚能离吗 哺乳期内怎样才能离婚2025,哺乳期内怎样才能离婚,哺乳期内,夫妻可以协议离婚或向法院提起诉讼离婚。法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,但女方提出离婚或法院认为必要受理男方请求的除外。 2025-04-30 3 0
移动套餐合约期内可以解约嘛?2025,移动套餐合约期内可以解约吗? 移动套餐合约期内可以解约嘛?2025,移动套餐合约期内可以解约嘛,1、一般来说,在合约期内的合约机是不能解除合约的,因为当时签订合同后,这个合约就已经生效了!只有合同到期后,合约才会自动解除,如果用户强制解除,那么,就需要赔偿一定的违约金! 2025-04-30 2 0
保险犹豫期内退保有哪些注意事项2025,保险在犹豫期可以退保吗 保险犹豫期内退保有哪些注意事项2025,保险犹豫期内退保有哪些注意事项,在保险犹豫期内退保需注意费用扣取和期限,根据《保险法》规定,投保人可解除合同,保险人不得解除。 2025-04-30 0 0
在劳动合同期内,工资未能按时发放,怎么办?2025,工资未按劳动合同约定曰期发放怎么办 在劳动合同期内,工资未能按时发放,怎么办?2025,在劳动合同期内,工资未能按时发放,怎么办,劳动合同期内未准时发放工资,劳动者可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向劳动保障监察机构投诉。根据《劳动法》规定,违法行为包括克扣工资、拖欠工资、低于最 2025-04-30 0 0
教师合同期内辞职算违约么?2025,教师合同期内可以辞职吗 教师合同期内辞职算违约么?2025,教师合同期内辞职算违约么,教师合同期内辞职算不算违约,这个问题不能一概而论。如果教师在合同期内违法解除合同,就要承担违约金,对单位造成损失的,要赔偿损失。如果员工依法解除合同,在合同期内依法解除合同,但是 2025-04-30 1 0
在租房合同期内退房应退押金吗2025,租房合同没到期退房押金退吗 在租房合同期内退房应退押金吗2025,在租房合同期内退房应退押金吗,在租房合同期内退房应退押金,但违约造成损失可不退,违约时应扣除。 2025-04-30 0 0
食品在保质期内发霉了怎么赔?2025,食品保质期内发霉怎么赔偿 食品在保质期内发霉了怎么赔?2025,食品在保质期内发霉了怎么赔,律师解析:凭购物该食品发票到购买商协商赔偿维护消费权益,可以向生产者或者经营者要求按购买价格的十倍或者损失三倍的进行赔偿金,一般增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。”【法律 2025-04-30 1 0
租赁期内房东卖房,租赁者能否继续居住呀2025,租赁期内房东卖房,租赁者能否继续居住 租赁期内房东卖房,租赁者能否继续居住呀2025,租赁期内房东卖房,租赁者能否继续居住呀,租赁期内房东卖房,租赁者有权继续居住,房东不能解除租赁合同。 2025-04-30 0 0
食品保质期内发霉怎么赔偿?2025,食品保质期内发霉怎么赔偿 食品保质期内发霉怎么赔偿?2025,食品保质期内发霉怎么赔偿,律师解析:我们需要先查看该食品的生产日期或生产批号以及保质期,如果这些都没有,确认是在保质期内发霉的话,可凭购物该食品发票到购买商协商赔偿维护消费权益,可以向生产者或者经营者要求 2025-04-30 0 0
工伤病休期内的工资怎么算2025,工伤期间职工休病假工资怎么算? 工伤病休期内的工资怎么算2025,工伤病休期内的工资怎么算,工伤病休期内的工资支付方式包括停工留薪期间原工资待遇不变,由单位按月支付,停工留薪期间一般不超过12个月;工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,按工伤保险条例享受伤残等级待遇,需要护理 2025-04-30 0 0
合同期内涨房租应该怎么办2025,防止房东合同到期乱涨房租 合同期内涨房租应该怎么办2025,合同期内涨房租应该怎么办,合同期内涨房租可以拒绝,房东恶意涨房租行为违约,租客有权要求按合同约定继续履行或解除合同要求赔偿损失。 2025-04-30 0 0
哺乳期内的孩子具体由哪方抚养2025,哺乳期的孩子抚养权归属 哺乳期内的孩子具体由哪方抚养2025,哺乳期内的孩子具体由哪方抚养,哺乳期内的孩子一般由母亲抚养,除非母亲不适宜抚养或父方愿意抚养。 2025-04-30 1 0
哺乳期内的子女抚养权归谁2025,哺乳期的孩子抚养权归属 哺乳期内的子女抚养权归谁2025,哺乳期内的子女抚养权归谁,哺乳期内的子女抚养权一般归母亲,离婚后不满两周岁的子女由母亲直接抚养为原则,除非母亲不适宜抚养,父方可获得抚养权。 2025-04-30 0 0
汽车质保期内出现质量问题可以要求退款吗2025,车辆质保期内出现问题,维权如何进行? 汽车质保期内出现质量问题可以要求退款吗2025,汽车质保期内出现质量问题可以要求退款吗,本文介绍了我国《汽车三包政策》的相关内容。该政策规定,在汽车质保期内,如果汽车出现质量问题,消费者有权要求退货。消费者可以依照国家规定、当事人约定退货, 2025-04-30 1 0
试用期内提前几天通知可以解除劳动合同2025,试用期解除劳动合同提前几天通知员工 试用期内提前几天通知可以解除劳动合同2025,试用期内提前几天通知可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同,试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,劳动者可解除合同的情形包括用人单位未支付劳动报酬 2025-04-30 1 0
试用期内可以随时解除合同?2025,试用期内可以随时解除合同吗 试用期内可以随时解除合同?2025,试用期内可以随时解除合同,不可以在试用期内随时解除合同。劳动者在试用期内要解除劳动合同的,应当提前三日通知用人单位;而用人单位解除劳动合同的,劳动者应当存在过失性辞退情形或者非过失性辞退等情形,同时要向劳 2025-04-30 1 0
试用期内可以发工资吗2025,试用期发工资不 试用期内可以发工资吗2025,试用期内可以发工资吗,在试用期内,雇主必须向劳动者支付工资,且工资不得低于合同约定的80%或最低工资标准。支付应以货币形式每月进行,不得以实物或有价证券替代。 2025-04-30 1 0
在试用期内员工福利待遇都有哪些2025,试用期员工有哪些福利待遇 在试用期内员工福利待遇都有哪些2025,在试用期内员工福利待遇都有哪些,在试用期内,员工享有以下福利待遇:工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准;用人单位需为员工缴纳社会保险费;提供就餐补 2025-04-30 0 0
三包期内设备出故障怎么办2025,三包期内设备出故障了怎么办? 三包期内设备出故障怎么办2025,三包期内设备出故障怎么办,三包期内设备出现故障,消费者可将设备交由生产商修理或换货处理。《部分商品修理更换退货责任规定》规定,因不当使用造成损坏的设备不享受三包,可进行收费修理。 2025-04-30 1 0
应届毕业生试用期内辞职需缴纳违约金吗2025,应届毕业生试用期内辞职需缴纳违约金吗? 应届毕业生试用期内辞职需缴纳违约金吗2025,应届毕业生试用期内辞职需缴纳违约金吗,应届毕业生试用期内辞职无需缴纳违约金,除非违反服务期约定。 2025-04-30 0 0
员工试用期内辞职应否担责2025,在试用期内辞职要负什么责任? 员工试用期内辞职应否担责2025,员工试用期内辞职应否担责,员工在试用期内违法辞职需承担赔偿责任。员工应在试用期内提前三十日书面通知用人单位,提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,员工可立即解除劳动合同。法律 2025-04-30 0 0
试用期内遭受工伤该怎么办2025,试用期工伤怎么处理 试用期内遭受工伤该怎么办2025,试用期内遭受工伤该怎么办,劳动者在试用期内遭受工伤可到人社局认定工伤并要求公司给予工伤待遇。试用期合同包含在劳动合同内,用人单位与劳动者已有劳动关系。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。完成一定工作 2025-04-30 0 0
试用期内无理解除合同需补偿吗2025,试用期未合同解除,是否给予补偿金 试用期内无理解除合同需补偿吗2025,试用期内无理解除合同需补偿吗,试用期内无理解除合同需补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支 2025-04-30 1 0