企业不得如何对待员工？2025，公司不得如何对待员工？
企业不得如何对待员工？2025,企业不得如何对待员工,公司在特定情况下不能辞退员工，违反规定解除劳动合同将面临双倍经济补偿。劳动者可以通过提供工作内容证据、相关标识、公司制度依据、交流记录等方式证明违法解除劳动合同的事实。法律分析一、公司在
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