过年不放假多少倍薪资？2025，过年不放假几倍工资
过年不放假多少倍薪资？2025,过年不放假多少倍薪资,法律解析：有三倍的工资,初一到初三是三倍工资。 只要是劳动关系,无论什么形式的用工(包括寒暑假工),均适用劳动法。 按劳动法第四十四条规定,法定假日安排劳动者工作的,应当按不低于300%
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