女性五十岁后可以认定工伤吗2025,女工超过五十周岁工伤认定可以吗 女性五十岁后可以认定工伤吗2025,女性五十岁后可以认定工伤吗,法律分析:这个是根据退休年龄确定的,如果是女干部,还不到退休年龄,是可以按照工伤认定的,如果是女工人,应该到50周岁退休,就不再是单位职工,不能认定工伤了,因为不属于劳动合同, 2025-04-30 1 0
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