一、诈骗公司的员工离职后会坐牢吗
诈骗公司员工离职后是否会坐牢，需依据具体情况判定。
若员工在职期间参与诈骗行为且达到犯罪标准，即便离职也可能被追究刑事责任，面临坐牢的可能。判定的关键在于员工对诈骗行为的认知和参与程度。若员工明知公司从事诈骗活动，还积极参与实施诈骗行为，如协助设计诈骗方案、进行虚假宣传、直接与被害人接触实施诈骗等，构成诈骗罪的共犯，会按其在犯罪中起到的作用承担相应刑罚。
若员工对公司诈骗行为并不知情，只是履行正常工作职责，没有主观故意，通常不构成犯罪，不会坐牢。此外，若员工参与程度较低，如仅从事辅助性、边缘性工作，且获利较少，司法实践中可能会认定其情节显著轻微危害不大，不构成犯罪。
总之，诈骗公司员工离职后是否坐牢取决于其在公司诈骗活动中的主观故意、参与程度、造成的危害后果等因素。
二、诈骗认罪认罚后没钱还会坐牢吗
诈骗认罪认罚后没钱偿还，仍可能会坐牢。
在司法实践中，认罪认罚是犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的表现，法院在量刑时会予以从宽处理。但没钱偿还并不影响定罪本身。诈骗罪属于公诉案件，一旦构成犯罪，即便犯罪嫌疑人认罪认罚，司法机关依然会依据法律规定追究其刑事责任。
若犯罪嫌疑人确实没钱偿还被害人损失，不能以此免除刑事处罚。不过，如果其在有能力偿还时积极退赔退赃，司法机关在量刑和执行阶段会考虑该情节。若犯罪嫌疑人有能力偿还却拒不偿还，法院可依法强制执行其名下财产，情节严重的，可能影响量刑，导致无法获得较大幅度的从宽处理。
综上，诈骗认罪认罚后没钱还，大概率会被判处相应刑罚而坐牢，最终判决需结合具体犯罪情节和法律规定确定。
三、诈骗公司诈骗数额巨大怎么判刑
诈骗公司诈骗数额巨大，对其处罚涉及单位和相关直接责任人员。
对于单位，根据法律规定，单位犯诈骗罪，采取双罚制。单位会被判处罚金，具体金额由法院依据犯罪情节等因素确定。
对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照《中华人民共和国刑法》规定，诈骗数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。这里的“数额巨大”标准，各地司法实践可能存在差异，通常以司法解释为准。在量刑时，法院会综合考虑犯罪手段、造成后果、犯罪人在犯罪中的作用、是否有自首立功等情节。若犯罪人有从轻情节，如自首、立功、积极退赃退赔等，可从轻处罚；若有从重情节，如诈骗特定困难群体、造成被害人自杀等严重后果，则会从重处罚。
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