一、吃火锅打架互殴怎么处理
在吃火锅时发生打架互殴情况，通常按以下方式处理：
（一）公安机关介入
1. 若打架互殴情节较轻，公安机关可能进行调解。在调解过程中，会根据双方的过错程度、受伤情况等因素，促使双方达成和解协议，例如互相赔礼道歉、赔偿医疗费用等。
2. 如果情节较为严重，构成违反治安管理行为的，公安机关可依据治安管理处罚法，对参与打架互殴的人员处以行政拘留、罚款等处罚。
（二）民事赔偿
1. 无论是否受到治安处罚，互殴中给对方造成人身伤害的一方，都应当承担民事赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等因伤害产生的合理费用。
2. 如果存在财物损坏，还需要对损坏的财物进行赔偿。
（三）刑事责任
1. 如果打架互殴导致一方达到轻伤及以上程度的伤害结果，那么加害人可能涉嫌故意伤害罪，要承担刑事责任。司法机关将按照刑法规定进行立案、侦查、起诉和审判等程序。
二、聚众斗殴算不算雇凶犯
聚众斗殴不算雇凶犯。
聚众斗殴是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。其主要特征是双方或多方以暴力行为相互攻击，参与人员往往具有主观上的故意和结伙性。
而雇凶犯是指雇主雇佣他人实施犯罪行为，雇主本人并不直接实施犯罪，是一种通过金钱等利益关系促使他人犯罪的情形。
这两者在犯罪构成、行为主体关系、行为表现等方面存在明显区别。聚众斗殴的参与者都是直接实施斗殴行为的主体，不存在雇佣与被雇佣的关系；而雇凶犯重点在于存在雇佣关系这一特殊的犯罪关联。
三、怎么举报人员聚众斗殴
若要举报人员聚众斗殴，可以通过以下方式：
（一）向公安机关举报
1. 直接前往附近的派出所报案，向值班民警详细说明聚众斗殴发生的地点、时间、参与人员数量、是否有携带凶器等情况。
2. 拨打110报警电话，清晰准确地告知接警员聚众斗殴事件的相关信息，如斗殴现场的具体地址、大致的参与人员特征等，以便警方能快速出警处理。
（二）提供证据
如果有能力的话，可以尽量提供证据来辅助举报。例如，若有斗殴现场的视频、照片等影像资料，或者是听到了相关人员策划斗殴的对话录音等，都可以提供给警方，这有助于警方更高效地进行调查处理。
在举报过程中，要确保自身安全，避免因举报行为引发不必要的危险。
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