诺基亚员工,诺基亚公司员工

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诺基亚裁员,集体裁员用人单位可以单独决定吗

当地时间10月17日,彭博社援引知情人士消息称,芬兰电信巨头诺基亚已在中国裁减近2000个工作岗位,这是该公司为应对低迷的电信设备市场而实施的大规模成本削减计划的一部分。

这位知情人士表示,此次裁员是诺基亚去年宣布的一项大规模裁员计划的一部分,该计划旨在裁减多达14000名员工。据该公司报告称,截至2023年底,诺基亚在大中华区拥有约10400名员工。

由于电信运营商推迟或缩减昂贵的基础设施升级,诺基亚及其北欧竞争对手爱立信销售低迷,一直在削减成本。在中国这个全球最大的5G市场,欧洲公司的竞争力不如华为和中兴通讯等本土竞争对手。

一位诺基亚发言人表示,诺基亚目前在中国设备市场的总份额不到5%。诺基亚一直在缩减其在中国的业务,今年早些时候出售了其与华为在中国的合资企业的部分股权。

诺基亚拒绝对中国裁员消息发表评论。

诺基亚通知工会后表示,该公司还将在欧洲裁员350人,其中48人在芬兰。诺基亚发言人表示,作为其更广泛计划的一部分,该公司已经裁员7500人,并表示迄今为止已削减了5亿欧元的成本。该公司目前在全球拥有78500名员工。

爱立信自身也正在推行大规模成本削减计划,去年宣布计划裁员8500人。

10月17日,诺基亚公布2024年第三季度财报,净销售额为43.3亿欧元,同比下降8%,不及分析师普遍预期的47.3亿欧元,主要原因为对印度销售大幅减少,今年诺基亚印度客户需求显著下降;经调整营业利润为4.54亿欧元,同比增长9%;经调整的每股收益为0.06欧元,上年同期为0.05欧元。

诺基亚在宣布第三季度销售额不及分析师预期的当天披露了裁员消息,并表示复苏速度慢于预期。

诺基亚 成都 裁员

来源:环球网

【环球网科技综合报道】3月16日消息,有消息称,诺基亚将在未来两年内裁员多达10000人。此次裁员或将使这家电信、信息技术和消费电子业巨头从一个拥有9万名员工的组织变成8万至8.5万名员工。这些削减将抵消研发方面增加的投资,包括5G、云和数字基础设施、薪资通胀以及其他长期受益的领域。

图源自NOKIA

“我们不会用轻率的理由做出对员工有潜在影响的决定。这是实现长期可持续发展的必要步骤。”公司首席执行官佩卡·伦德马克(Pekka Lundmark)在公司新闻发布会上表示,“重要的是,我们的员工将在此过程中获得所需的支持。”

此外,芬兰波赫尤拉银行集团的分析师金莫·斯滕瓦尔(Kimmo Stenvall)认为诺基亚宣布的变革计划是“大规模”的。他说,“节省6亿欧元是我们认为的最高目标。这个行业需要大量投资才能使公司保持竞争力。”在公司节省开支的同时,计划将节省下来的资金投资到研究,开发和软件上。

诺基亚预计,到2023年,通过裁员和其他重组将节省约6-7亿欧元(7.15亿美元至8.34亿美元)。据该公司称,此次裁员与诺基亚10月份推出的新商业模式有关。

诺基亚总裁

【文/观察者网 熊超然】据路透社、《金融时报》等外媒当地时间3月16日报道,芬兰电信集团诺基亚(Nokia)当天宣布,计划在两年内裁员约1万人,以削减成本,并加大在研发能力方面的投资力度。

报道指出,这家芬兰电信集团的举动是在寻求加大对中国公司华为(Huawei)以及瑞典公司爱立信(Ericsson)的挑战,以在5G领域重新取得竞争力。

美国彭博社介绍称,诺基亚曾是手机的主要制造商,也是欧洲最具价值的公司,然而十多年前苹果和三星推出各自的智能手机后,诺基亚已从手机业务中撤出。

《金融时报》报道截图

据报道,自去年接任CEO一职以后,诺基亚CEO佩卡·伦德马克(Pekka Lundmark)一直在进行调整,以使公司从之前管理层的失误中走出来。在此之前,一些失误导致了诺基亚的5G计划受阻,公司股价被拖累。

在伦德马克的前任领导之下,诺基亚曾大幅下调盈利预期,并停止派息,此前在产品上的失误导致公司市值缩水了五分之一以上。

去年10月,伦德马克宣布了一项新战略,根据该战略,诺基亚将拥有四个业务部门。同时,他还表示,诺基亚将“不惜一切代价”在5G领域占据领先地位,并指望从华为的手中夺取市场份额。

英国《金融时报》称,在5G网络的前几轮竞争中,诺基亚输给了华为和爱立信,现在正试图重新取得在这一领域的竞争力。

诺基亚公司16日透露,未来18至24个月内,其员工数量将从现在的9万人,减少为8万至8.5万人。此举是该公司“重置”成本结构、使其得以增加研发投资计划的一部分。

报道称,本周四(18日)是诺基亚公司的“资本市场日”(capital markets day),公司CEO伦德马克预计将对外公布其长期战略、讨论行动计划并制定财务目标。

资料图:诺基亚公司logo 图自澎湃影像

诺基亚公司在一份声明中表示,预计到2023年,企业重组将耗资约6亿欧元(约合7.15亿美元)至7亿欧元,其中一半花费将在2021年支付。

伦德马克则在一份声明中表示:“那些可能对我们员工产生潜在影响的决定绝不会掉以轻心。我的首要任务是确保每个受到影响的人都能在这一过程中得到支持。”

路透社指出,诺基亚在2016年收购阿尔卡特朗讯(Alcatel-Lucent)之后,已经裁员数千人。

该公司一位代表说:“这些计划是全球性的,可能会影响到许多国家。在欧洲,我们只是刚刚通知了当地的劳资委员会,并希望在适当情况下尽快开始磋商程序。”

据路透社报道,诺基亚计划将增加对研发能力和未来产业的投资,包括5G、云和数字基础设施等领域。

今年2月,诺基亚曾作出预测,公司2021年的营收额将从2020年的219亿欧元下降至206-218亿欧元(约合250-260亿美元)。

报道还指出,随着越来越多的电信运营商开始部署5G网络,诺基亚和爱立信都获得了更多的客户。但相较而言,爱立信这家瑞典公司获得了更多优势,部分原因是因为该公司赢得了中国的5G合同。

诺基亚尚未在中国赢得任何5G合同,并且在向美国威瑞森(Verizon)公司供应5G设备的一部分合同中输给了韩国三星电子(Samsung Electronics)。

值得注意的是,《金融时报》还在报道中指出,虽然输给了三星,但由于某些“全球政治压力”迫使部分电信公司禁用中国企业华为和中兴的5G网络设备,因此诺基亚预计仍将成为“受益者”。

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诺基亚公司总裁

当地时间3月16日,芬兰广播公司(YLE)报道,诺基亚将在两年内全球范围裁员5000至10000人。诺基亚目前在全球拥有90000名员工。据预计,重组将减少工作岗位,计划诺基亚全球最终将拥有80000至85000名员工,裁员将在未来的18到24个月内进行。

△图为诺基亚在芬兰埃斯波总部

但是未来几年,芬兰的员工人数甚至还会增加。该公司打算聘用新的专家,以开发芬兰埃斯波,坦佩雷和奥卢几个城市的5G移动网络。诺基亚目前在芬兰拥有约6200名员工。

诺基亚首席执行官佩卡·隆德马克(Pekka Lundmark)表示,“重要的是,我们的员工将在此过程中获得所需的支持。”

芬兰波赫尤拉银行集团的分析师金莫·斯滕瓦尔(Kimmo Stenvall)认为诺基亚宣布的变革计划是“大规模”的。他说,“节省6亿欧元是我们认为的最高目标。这个行业需要大量投资才能使公司保持竞争力。”在公司节省开支的同时,计划将节省下来的资金投资到研究,开发和软件上。(总台记者 郝晓丽)


(编辑 代根华)

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