南宁市财政局局长，南宁市财政局官网
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南宁市财政局领导班子
中共南宁市财政局党组书记、局长吴厦
吴厦，男，1977年8月出生，汉族，广西北流人，1998年7月参加工作，2006年6月加入中国共产党，中央财经大学财政学专业毕业，经济学学士。
主持市财政局全面工作。分管预算科、国库科、人事科、机关党委。
党组成员、副局长张乐群
张乐群，男，1983年12月出生，汉族，河北乐亭人，2004年4月加入中国共产党，2001年12月参加工作，广西大学物理科学与工程技术学院在职研究生班项目管理专业毕业，硕士。
分管城市建设科、经济建设科、工业交通科、自然资源和生态环境科、资产管理科、民族经济发展资金管理局、财政投资评审中心。
南宁市财政局党组成员、副局长 钟炜
钟炜，男，1978年12月出生，汉族，广西贺州人，2002年7月参加工作，2004年12月加入中国共产党，广西大学商学院国际贸易专业经济学研究生。
协助吴厦局长分管国库科、机关党委。分管综合科、行政政法科、社会保障科、教科文科、会计管理科、法规科、政府采购监督科、财政监督科、非税收入结算中心、注册会计师管理中心、局工会、机关团委。
党组成员、副局长阮仕严
阮仕严，男，1979年2月出生，壮族，广西南宁人，2002年7月参加工作，2010年10月加入中国共产党，广西大学商学院工商管理专业研究生。
南宁市财政局领导班子成员名单
最近广西梧州传出重磅消息。市委常委、秘书长韦彦因严重违纪违法被查。这不仅是一次反腐行动，更是展示了权力必须在阳光下运行的现实例子。
韦彦今年48岁，广西都安人，学历为在职研究生。他的职业道路看似一帆风顺，却在今年5月戛然而止。他从基层开始，一步步爬到了市领导位置，这段经历值得我们深思。
1998年，韦彦大学毕业后进入南宁市财政局工作。从普通工作人员做起，他凭借自己的能力快速升迁。到了29岁，他已经成为隆安县财政局局长，成为当时南宁市年纪最小的县级财政负责人之一。
这种升职速度在同龄人中非常少见。之后他在财政系统继续发展，先后担任来宾市财政局副局长、局长等重要职位，积累了很多财经管理经验。
2017年是韦彦事业的转折点。那一年，40岁的他被任命为贵港市副市长，同时在国家商务部亚洲司担任副司长职务。在这个岗位上，他参与了区域经济合作和跨境贸易等重要工作。
到了2023年，46岁的韦彦再次升职，成为梧州市委常委、秘书长，进入地方核心决策层。然而好景不长，仅仅两年后的2025年5月13日，他因涉嫌严重违纪违法被查。
引人注意的是，韦彦被查正好发生在广西党委第二巡视组进驻梧州开展巡视期间。这次巡视计划持续三个月，从4月份开始。巡视组的到来似乎成了揭开问题的关键时刻。
这起案件给所有公职人员敲响了警钟：权力是人民给的，必须用来为人民服务。所有人都应该记住，无论职位多高，都必须守法守规，不能因为手中有了权力就忘记自己的责任。
公职人员必须始终保持自律，心中装着党、装着人民、装着责任、装着规矩。只有这样，才能在工作中走得稳、走得远，真正为群众做实事。
反腐工作永远在路上，不会有终点。专家建议应该继续加强对公职人员的道德教育和职业培训，提高他们的法治意识和廉洁意识，让他们形成正确的权力观和价值观。
公众参与和监督也很重要。只有全社会共同反对腐败，才能有效防止腐败行为发生。每个人都可以成为监督权力的一份力量。
韦彦从一名普通工作人员到市委领导的经历，表面上看是成功的，但最终因为违纪违法被查，这给我们很多思考。权力越大，责任越大，自律的重要性也就越大。
我们应该从这个案例中吸取教训，认识到反腐败是保障社会公平正义的重要工作。只有权力受到约束，才能真正为人民服务，为国家发展创造良好环境。
通过全社会的共同努力，反腐工作一定能继续取得成果。每一次腐败行为被揭露和惩治，都是对法律尊严的维护，也是对公平正义的坚守。这样才能建设一个廉洁高效的政府，为实现国家发展目标提供有力保障。
南宁市财政局张乐群
南国早报网—南国早报南宁讯 （记者彭宁莉 通讯员丘毅）南宁市财政局财政投资评审中心审核二部原部长莫良英，利用其主管南宁市市政、桥梁等财政投资工程项目造价预算，以及上限控制价审核、项目设计变更及备案收方等方面的工作职务便利，在5年里收受或索取中介咨询公司工作人员、项目施工方负责人给予的财物共计500多万元。6月26日下午，南宁市中级法院一审以受贿罪判处莫良英有期徒刑13年，并处没收个人财产30万元。 经审理查明：莫良英利用职务便利，将评审中心二部的大量工程项目造价编审业务，交由南宁某建设工程咨询有限公司承揽，并于2012年至2014年多次收受该公司法定代表人陆某给予的购物卡及现金，其中购物卡金额达17.2万元，现金人民币11万元。 在吉祥路项目、南宁市凤岭北路二期1标项目、南宁市凤岭北路-凤凰岭路立交桥项目、南宁市佛子岭路改扩建一期项目等工程的设计变更和备案收方等环节中，莫良英利用职务便利倾向施工方意见，加快工作进度，为施工方扩大利润空间、节约开支，为此多次收受项目施工方负责人刘某给予的贿赂款共计人民币255万元。 从2009年至2010年，在凤岭北片区场平项目、凤岭南隧道项目、凤岭南项目、平乐大道C标项目等工程的弃土运距确定、设计变更和备案收方等环节中，莫良英为施工方谋利，并向施工方负责人陈某索取贿赂款人民币80万元，收受陈某给予的美元4.7万元。 在银海大道拓宽项目、玉洞大道N0.5标项目、心圩江-可利江连通渠工程第三标和附属工程及新增污水项目、黄茅坪水库北侧道路项目等工程的审计、设计变更和备案收方等环节中，莫良英为施工方谋利，多次收受施工方负责人许某给予的贿赂款共计人民币105万元。 在玉洞大道良庆河项目、北湖工业集中区主干道路项目、玉洞大道拓宽工程项目等工程的设计变更和备案收方等环节中，莫良英从2010年至2014年初多次收受项目施工方负责人虢某给予的贿赂款，共计人民币44万元。 法院认为，被告人莫良英身为国家工作人员，利用职务上的便利，索取和非法收受他人财物，为他人谋取利益，共计人民币495万元、美元4.7万元及购物卡17.2万元（全部折合人民币544.3万余元），其行为已构成受贿罪，同时因具有索贿情节，应当从重处罚。但莫良英主动如实供述了办案机关尚未掌握的受贿罪行，依法以自首论，且归案后积极配合办案机关追缴全部涉案款物，酌情可从轻处罚。故依法做出上述判决。
南宁市财政局领导班子成员名单
年薪20~50万元，还有住房补贴！12月28日，我区首次统一面向全国招聘任制公务员。聘任制公务员工资福利如何，能升迁吗？
12月30日，记者从广西人事考试网及公务员主管部门获悉，聘任制公务员的工资福利由财政承担，专业性较强职位的聘任制公务员，符合规定条件可转为委任制公务员，从而进入传统的公务员职级调整序列。
招聘详情。
全区14个机关招18名聘用制公务员
聘任制公务员是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员；机关依据公务员法和聘任合同对所聘公务员进行管理。
据12月28日发布的全区2020年度聘任制公务员招聘公告，此次我区共有4个自治区直属机关和10个市直机关，针对17个聘任职位共招聘18人。这些职位聚焦我区自贸区建设、面向东盟的金融开放门户建设、全面对接粤港澳大湾区等重点领域、重大项目的需要。
其中，自治区商务厅、自治区大数据发展局、自治区地方金融监管局、广西东兴国家重点开发开放试验区管委会四个区直机关，招聘4个职位7名聘任制公务员；南宁市、百色市和贺州市的10个市直机关，招聘13个职位11名聘任制公务员。
此次招聘采取网上报名方式进行，由应聘者于2020年12月28日8：30至2021年1月22日17：30，登录广西人事考试网的报名系统报名。
年薪20万~50万元并可转委任制公务员
此次统一招聘的17个职位任期为2~3年，职位层次普遍较高，多为主管、总监、专员级别。职位的任职条件专业性强，职责目标也有明确要求。比如，自治区商务厅外资招商专员职位的任职内容，设置了“2年内引进10家左右投资超亿元的龙头企业”的目标要求。
根据规定，聘任制公务员实行协议工资制，工资一般按月支付，也可实行年薪制等。此次我区招聘的17个职位均实行年薪制，年薪在20万~50万元之间。广西东兴国家重点开发开放试验区管委会的两个职位，除开出年薪20万~40万元外，还承诺有10万元住房补贴。
广西人事考试网信息显示，聘任制公务员也按照国家有关规定参加社会保险。聘任合同期满后，符合规定条件的可续聘。值得注意的是，在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，聘期满五年，年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的，经批准还可以转为委任制公务员。
百色市此次招聘4名聘用制公务员。该市公务员局一名工作人员表示，应聘制公务员按招聘公告的职位级别入职，入职后表现优秀也可以在第一个聘期内或续聘时，由入职时的四级高级主管提升级别，比如提升为三级高级主管。
但是，该提升与传统的公务员职级提升不能等同。聘任制公务员在获准转为委任制公务员后，才进入传统的公务员职级调整序列。他说，根据规定，聘任制公务员必须遵守公务员法等相关法律法规规定，以及聘任合同约定的纪律要求。
防城港市曾“试水”聘任制公务员
记者了解到，聘任制公务员并非近几年来的新鲜事。早从2007年起，全国就有多个省（市、自治区）陆续开展公务员聘任制改革试点。2013年，我区防城港市“试水”聘任制公务员，使广西成为全国第三个开展此改革试点的省份。
防城港市2013年试点公开招聘聘任制公务员4名，分别为市发改委副总经济师1名、市住建委副总规划师1名、市财政局副总会计师1名和市统计局副总统计师1名，共有9名符合聘任条件的人报名应聘。后经调整，实际招聘前两个职位的2名聘任制公务员入职，年薪分别为12万元和15万元。
防城港市公务员局一名工作人员介绍，当年入职的两名聘任制公务员中，一人原是参照公务员管理编制，一人原是事业单位编制，仍属体制内职工。
2020年的这次全区统一招聘聘任制公务员，是面向全社会招聘，较当年防城港市的试点更具开放性。2017年，国家出台了《聘任制公务员管理规定（试行）》，预计2020年后我区可能会在更多单位使用该模式招聘优秀人才进入党政机关。
12月30日，百色市公务员局的工作人员告诉记者，此次百色市招聘职位的级别相当于处级干部，与所在单位领导班子成员级别相当。各职位年薪25万~40万元，也比市里处级干部的薪酬高得多。他们希望通过这样的设置，能招到优秀人才并让人才发挥好作用，推动百色市有关工作取得显著成效。
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