一、无期徒刑要坐多少年牢
无期徒刑决不代表罪犯将会在狱中永无止境地生活下去。
依据我国相关法律法规之明文规定，对于被判处无期徒刑的罪犯，其实其实际服刑期限不得低于十三年。
在此期间内，若罪犯能够严格遵守监所纪律，积极接受教育改造，并且展现出真诚的悔过态度或者立下显著的功绩，那么他们便有望获得相应的减刑待遇。
因此，从理论上讲，那些身陷无期徒刑的罪犯，在经过一段时间的服刑之后，确实有可能获得减刑的机会，进而有效地缩减他们在监狱中的服刑时长。
二、劳动者能不能签订无期限劳动合同
需依具体情境予以评估。
若适用于以下任一情況，则劳动者有权提出签订无固定期限劳动合同的要求：首先，劳动者须在现就职的用人单位连续服务满十个年度；
当用人单位首次实施劳动合同制度或国营企业进行体制改革并重订劳动合同时，如劳动者在该用人单位已经连续工作满十年并且距离法定退休年龄尚有十年以内的时间；最后，如果用人单位能够连续两次签订固定期限劳动合同，并且在第二次续签时，劳动者仍在该用人单位工作，那么也可以申请签订无固定期限劳动合同。
如果用人单位自雇佣劳动者之日起满一年未与其签署书面劳动合同，将被视为用人单位与劳动者之间已经达成了无固定期限劳动合同的协议。
三、判无期徒刑要坐多少年牢
对于被判定为无期徒刑的犯人来说，实际需要执行的刑罚期限主要受到多个因素的影响，包括罪犯在服刑过程中的表现、相关的假释政策以及所适用的法律法规等方面。
简单的说，无期徒刑即表明该罪犯将在监管机构内被永久关押，或者直至法律明文规定他可以得到释放为止。
但是在很多国家和地区的司法体制下，无期徒刑并不是指绝对的永世难以逃脱。
以在我国为例，那些被判处无期徒刑的罪犯如能在服刑期间展现出良好的行为规范，并且按照监管制度行事，积极投身于改造项目之中，那么他们是有机会在服满一定的规定年限后，被裁决予以减刑的。
《刑法》第三十三条【主刑种类】主刑的种类如下：
(一)管制;
(二)拘役;
(三)有期徒刑;
(四)无期徒刑;
(五)死刑。
第七十八条【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
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来源：头条-判无期徒刑要坐多少年牢，判无期徒刑的法律依据