一、猎聘上会有诈骗吗
猎聘上存在诈骗的可能性。尽管猎聘是专业招聘平台，有一定审核机制保障招聘信息真实性和合法性，但仍难以完全杜绝诈骗现象。
常见的诈骗手段包括：一些不法分子以高薪岗位为诱饵，吸引求职者，之后以各种理由如收取体检费、保证金、押金等实施诈骗；还有可能套取求职者个人信息用于非法活动。
为避免在猎聘上遭遇诈骗，求职者要保持警惕。查看招聘信息时，若岗位要求低但薪资异常高，要格外谨慎。仔细核实企业信息，可通过企业官网、工商登记信息等渠道确认其真实性。面试过程中，若对方提出不合理的缴费要求，坚决拒绝。若接到面试通知是到偏僻、不正规的地点，要提高警惕，可向平台反馈或报警。
总之，猎聘本身有防范机制，但求职者不能掉以轻心，要增强自我保护意识，谨慎对待各类招聘信息和要求。
二、山西诈骗案怎么判
山西诈骗案的判决需依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，结合具体犯罪情形判定。
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属“数额较大”，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；三万元至十万元以上为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；五十万元以上属“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
实际判决时，法院会考虑诸多情节。若存在自首、立功、坦白等从轻情节，可能从轻处罚；若诈骗救灾、抢险等特定款物，造成被害人自杀、精神失常等严重后果，或诈骗集团首要分子等情形，则可能从重处罚。同时，山西省会根据本地经济社会发展状况，在法律规定幅度内，确定具体数额标准并报最高法、最高检备案。所以，山西诈骗案的判决要综合多方面因素具体分析。
三、诈骗9.9怎么判
一般情况下，诈骗9.9元不构成犯罪，不会被判刑。
根据法律规定，诈骗罪的入罪标准通常要求达到一定数额，各地区的标准有所差异，但普遍都远高于9.9元。在司法实践中，诈骗罪通常要求诈骗公私财物价值达到三千元至一万元以上，才会被认定为数额较大，从而以诈骗罪追究刑事责任。
不过，虽然诈骗9.9元不构成犯罪，但这种诈骗行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法第四十九条，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。鉴于涉案金额极小，很可能会被认定为情节较轻，按照法律规定接受相应的治安处罚。
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来源：中国法院网-诈骗9.9怎么判，诈骗罪9万的立案标准量刑