一、解除婚约的有哪些法律问题2025,解除婚约的有哪些法律问题
解除婚约并不会产生人身关系方面的纠葛，主要表现在财产方面。婚约期间相互赠与的财产，解除婚约后赠与人可要求返还，但应考虑特定目的性。以订立婚约为名骗取财产构成诈骗罪需返还财产并承担刑事责任。婚约期间共同财产和债务需妥善处理。
二、解除婚约的法律后果是
法律主观：1、婚约期间相互赠与的财产 毋庸讳言，婚约是以 结婚 为目的的。为了维持婚约关系和达到其最终目的，一方或双方往往将自己的财产赠与对方。这种目的性淡化了财产赠与人的自愿性，因此，婚约双方的赠与行为与一般公民之间的赠与行为有所不同。如果婚约关系解除，赠与人要求受赠人返还赠与财产的，受赠人原则上应当返还;如果赠与人没有提出返还要求，受赠人自然可以不返还。返还赠与财产的法律依据，有学者主张“ 不当得利 ”说，有学者则主张“附条件赠与”说。我们认为，“不当得利”仅仅适用于一般的财产关系，不适用具有明显人身性质的婚约关系;而以结婚为条件的赠与显然违背婚姻自由原则。婚约的目的性应当为双方所知悉，婚约期间的赠与和婚约的目的不可分割，解除婚约后双方皆知道原来追求的目的已经无法实现，因此，以具有特定目的的赠与来解释解除婚约后的赠与物返还问题比较妥当。不过，在此还应注意三个问题：一是婚约期间一方在平常消费中对第三人的给付不应视为对他方的赠与;二是赠与物价值不大且已被消耗的，赠与人不应再要求返还;三是价值大的赠与物，受赠人已经处理的，应向赠与人折价偿。 以订立婚约为名骗取他方财产的，不仅应当返还财产，构成 诈骗罪 的还应依法追究刑事责任。 2、婚约期间的共同财产和共同债务 实践中，不少婚约双方在结婚之前便实际开始共同生活，他们共同出资购买家具、房屋，共同投资进行经营活动，经济上不分彼此。婚约解除后，双方各自的财产无疑仍归属不明或财产所有份额不明的，则应视为共同共有财产，均等分割。 婚约存续期间，双方因为共同生活、共同经营，以及为了 抚养 非婚生子女 而发生的债务，应作为共同债务，由双方共同承担偿还责任。一方为了自己生活或经营而发生的债务，应由一方自己承担。 3、婚约 同居 期间所生子女的抚养 教育 问题 婚约关系不是婚姻关系，当事人之间不具有夫妻的权利义务，双方在同居期间所 生育 的子女是 非婚生子 女。但是，这些子女的权益应当受到保护，他们与婚生子女享有同等的权利，任何人不得加以危害或歧视。男女双方的婚约 同居关系 解除，不影响父母子女之间的法律关系，父母对未成年子女仍有抚养和教育的权利义务;一方抚养子女的，另一方应负担必要的生活费和教育费;不直接抚养子女的一方有探望子女的权利，另一方有协助的义务;子女成年后，则有 赡养 扶助父母的义务;父母与子女之间仍有相互继承遗产的权利。
法律客观：根据《 民法典 》第一千零八十四条：父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
三、婚约的解除有哪些
婚约解除不同於失约违反。婚约违反是单方面违反，而婚约解除则可分为单方解除与双方解除两种。
双方解除
是双方同意解除婚约，有无要求损害赔偿，互相言明后就泾渭分明。
单方解除
则必须根据法律所特别规定的原因，如对方与别人订婚、或者再与别人结婚，即可单方解除婚约。另外，是某方受到「禁治产宣告」，即个人心神丧失、或精神耗弱、或与别人通奸发生性关系，此情况则可让另一方考虑进行单方解除。合法的单方解除婚约就不算违反婚约，
无须负法律损害赔偿责任。
一、结婚一年过不下去了彩礼钱能退吗
如果结婚时间超过一年，那么离婚时，彩礼不能返还。如果只订婚没有结婚，那么如果解除婚约，则彩礼全部返还男方，无论谁提出解除婚约都是全部返还。如果结婚时间没有超过一年，双方离婚，可以返还部分彩礼，各地法院掌握的返还比例不一致。视情况而定。
结婚前给付彩礼的，必须以离婚为前提，才能考虑支持返还请求。如果给付彩礼之后，在婚姻关系存续期间，给付人要求返还给付的，不予支持，因为此时夫妻尚婚姻关系存续期间，夫妻任何一方接受的赠与均为共同财产，除非明确表示只赠与一方。因此，结合这一规定和习俗的常态，把彩礼理解为婚前较好。
二、解除劳动合同的情形
1、双方协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
2、劳动者单方解除劳动合同
即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。预告解除，即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。即时解除，即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。
3、用人单位单方解除劳动合同
即具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。
四、解除婚约协议书怎么写
法律分析：应写明当事人双方个人信息、订立婚约时间、因订婚而给予的礼金数额、解除婚约后礼金的处理方式等内容，然后双方签字确认，署上日期即可。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零四十一条 婚姻家庭受国家保护。
实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。
保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。
第一千零四十二条 禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。
禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。
禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
五、解除婚约协议怎么写
法律分析：首先需要说明的是，签字和捺手印，并不要求同时具备。关键在于男方签名，因此，该协议是有效的。
其次，由于你们未办理结婚登记手续，法律上属非法同居。签订协议书，需要对双方同居生活期间债权债务、孩子抚养（包括由谁抚养，抚养费的承担，探视等问题）进行明确约定，避免日后发生纠纷。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十七条 自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。
第一千零七十八条 婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。
第一千零八十条 完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效，即解除婚姻关系。
六、法律上如何解除婚姻关系
法律分析：法律上解除婚姻关系有：
一、协议解除
男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
二、诉讼解除
男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零七十八条 婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。
第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
第一千零八十条 完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效，即解除婚姻关系。
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