随着信息的日益透明，国家对商业市场的要求也越来越规范，各个企业的风险意识和法律意识也开始逐渐增强，很多企业都会聘请一名法务，甚至是设立专门的法务部门。
也因此，在面对企业客户时，律师们就常常被问到这样一个问题：我们公司已经有法务了，为什么还需要法律顾问？
同样身为法律工作者，法务和法律顾问其实大不相同。
01 什么是法务？
法务，是公司内部聘请的员工，一般是没有律师执业资格证的。
公司法务人员的工作内容，简单来说，就是保障企业的日常法务问题，包括了企业法律咨询、项目谈判、防犯法律风险、执行国家法律、法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见、参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业非诉讼等法律事务工作。
在企业中，法务主要承担着以下2大职责：
一是为公司的重大决策提供法律支持。
法务在公司决策前需要对欲决策的项目进行法律分析、论证，提出相关法律意见，对公司决策的合法性进行分析，对决策涉及或可能涉及的法律风险进行分析，并在分析的基础上提出相关对策。这些意见将有力的保证公司决策的可执行性，从而避免公司因决策失误造成重大经济损失。
二是预防法律风险。
就企业面临的法律风险来说，事后的补救成本远高于事前的预防成本，与其亡羊补牢倒不如未雨绸缪。公司在经营运作中法律风险无处不在，如果公司的管理人员没有法律方面的专业知识，要么是浑然不觉，要么是掉以轻心，因此法务的另一项重要价值就是预防法律风险。
企业在经营过程中难免遭遇法律风险或纠纷，但是企业法务在诉讼方面的经验不足，这时候常年法律顾问必然成为企业的首要选择。
这并不是说企业法务无足轻重，恰恰相反，企业法务对企业的诉讼成败起着关键性的作用，它充当企业与外部法律顾问之间的重要沟通桥梁。
法务和法律顾问就像是家庭医生和专家医生的关系，就算有家庭医生，遇到疑难杂症，也得去医院挂专家号。
法务和法律顾问二者相辅相成，才能达成企业主的期待，从而帮助企业从法律纠纷中成功脱困。
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