劳工证办理需要多少钱，劳工证是什么意思
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劳工证香港
每年，美国劳工部（U.S. Department of Labor）都会公布一份关于永久就业移民劳工证（PERM）申请的年度数据报告。
这份数据，不仅反映了美国经济对海外人才的需求趋势，也间接影响着希望通过EB-2、EB-3技术类雇主担保途径拿绿卡的申请人。
最新的2024财年数据现已发布，以下是一些关键点和我们的专业解读。
01
申请总量：小幅下滑，释放积极信号
根据美国劳工部的统计数据，截至2024财年结束（2024年9月30日），劳工部共收到 151,773份PERM申请。相比上一财年下降了约 4.5%。
从季度来看：
Q1（2023年10月-12月）为全年高峰，共接收42,418份申请；
Q2（2024年1月-3月）申请量最少，仅34,282份；
Q3和Q4则分别为38,453和36,620份。
这意味着，尽管仍有大量申请，但整体处于温和回落的状态。对申请人来说，这可能是一个“降温窗口期”，有助于减少积压，缓解排期压力。
02
处理情况：整体获批率高，EB-2/3稳居主流路径
2024财年，美国劳工部共处理了：
110,110份申请获批（约90%的批准率）；
5,031份被拒；
7,483份申请被主动撤回。
需要说明的是，这里的“获批率”仅反映劳工证（PERM）阶段的数据。
对于大多数EB-2和EB-3申请人来说，PERM只是第一步。下一步的 I-140移民申请，据历年移民局数据，在EB-2/3类别中I-140的平均批准率超过98%。这也从侧面印证了：EB-2/EB-3雇主担保，依然是当前最稳定、最可预测的绿卡通道之一。
03
审理积压依旧，但局部利好正在显现
截至2024年9月30日，美国劳工部共有 183,776份PERM申请仍在处理中。其中，超过99.3%的案件仍停留在“Analyst Review”（分析员审查）阶段。这意味着，大量申请尚未完成审理流程，积压情况仍较为严峻。
不过，值得关注的是：
申请总量减少，对新增申请者来说可能意味着审核资源更充足；
劳工证的优先日以递交日期为准，也就是说，一旦提交，申请人的“排队位置”就已锁定；
EB-2/3类别在排期和审理上的政策较为稳定，不像某些高需求国家或特殊类别（如EB-5）有更大波动。
因此，虽然排期时间仍需留意，但整体来看，这种积压并不会对正在或即将递交申请的群体造成显著负面影响。
04
哪些岗位最受雇主欢迎？
在2024财年获批的PERM申请中，软件工程相关岗位依然占据主导：
软件开发人员位居第一，占比高达 20.8%；
紧随其后的还有系统分析师、IT项目经理、数据科学家、护理助理等技术类或专业服务岗位。
这与近年来美国对STEM（科学、技术、工程、数学）类人才的持续渴求相吻合，也提示我们：具备明确职业技能、并且符合岗位要求的申请人，依旧是雇主担保类移民的主力人群。
05
哪些州和行业最活跃？
从地域分布来看，加利福尼亚州、德克萨斯州和纽约州依然是申请岗位最集中的前三位。这与这些州的科技、金融、制造和医疗等行业集中度高密切相关。
而在行业维度上，“专业、科技与技术服务业”以32,099份申请位居第一，占所有获批案件的约30%。其次是制造业、信息产业、零售业和金融保险服务。
这表明，雇主担保类移民的核心需求仍集中在技术性强、附加值高的岗位和产业中。
当前形势下，如何看待EB-2/3雇主担保？
综合来看，2024财年的PERM数据透露出以下几个重要信号：
整体申请数量有所下降，有利于缓解积压；
获批率持续高企，显示该通道的稳定性与可行性；
技术、制造和医疗等领域持续释放需求，是重点关注方向；
虽然审理周期仍需耐心，但政策稳定为未来申请提供了安全边际。
从长远角度来看，EB-2/EB-3类雇主担保移民依然是通往美国绿卡的高性价比途径之一。
对于具备学历、语言和技术背景的申请人来说，把握申请节奏、合理规划时间表，仍是关键策略。
劳工证办理流程
柬单网12月10日电，据柬媒消息，12月9日，劳工部发布通告，宣布延迟2021年劳工证申办时间。
根据通告显示，劳工部将2021年的劳工证申办时间推迟到2021年1月底。
同时，该部提醒所有工厂老板和企业主，如果需要申请2021年劳工证， 必须在2021年1月31日之前申办。如果各工厂老板和企业主未按时申办劳工证，将依“劳动法”第十六章处罚。
根据柬埔寨政府规定，无论从事哪种行业，无论行业规模大小，外籍员工必须持有劳工证。对于违反相关规定的人员，将被处以每天4万瑞尔（10美元）的罚款。
此外，如果外籍员工被查到证件不齐，将会被罚款125美元并补办证件。而且，移民局有权将在柬工作而没有办理劳工证的外籍员工驱逐出境。同时，聘请无劳工证外籍人员的雇主也将受到处罚。
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劳工证办理需要多长时间
托特纳姆热刺在官方推特上宣布，今夏从勒沃库森转会而来的韩国前锋孙兴慜已经获得了劳工证，他将可以为热刺出战英超的比赛了。
在转会窗关闭前几天，托特纳姆热刺以3000万欧元的价格从勒沃库森签下了孙兴慜，但他的劳工证还没能办下来，所以上一轮与埃弗顿的英超比赛他只能作壁上观。
在英国，非欧盟球员要想得到劳工证得满足3个条件：首先是球员所在的国家队在国际足联排名在前50位，且球员在两年内为国家队出场率要超过75% ；其次是球员在近期要有欧洲主流联赛的出场经历，最好是欧冠、欧联杯等大型赛事；第三点是球员的转会费高于同时期75%的转会，可特殊申请劳工证。
虽然在国家队方面没有满足条件，但孙兴慜后两个条件已经满足，所以他能够顺利申请到劳工证，只不过此前办理劳工证的手续还未提交，他拿到劳工证的日期也就延迟到了今天。
劳工证和工作签证的区别
尽管当事双方的俱乐部，无论是西班牙人俱乐部还是英超的狼队俱乐部，都在面对媒体时否认了武磊可能转会的消息，但是既然有这个传闻，我们不如聊聊，为什么现在英超联赛中，中国球员已经绝迹的这个背后，到底是有什么样的原因？
最大的障碍依然是劳工证。
英超联赛你再怎么受欢迎，但是他必须首先服从于英国的很多基本社会制度。比如劳工证制度的初衷就是为了保护英国本国人的就业机会。而在这种情况下，并非对外国人完全关上了大门，那么首先你这个外国球员必须证明，你在很多方面比英国本土的球员更加出色，值得英国劳工部为你网开一面。
所以他们才会有那样的要求，比如要求你代表自己的国家队参加了一定比例的国际A级比赛，另外他们对于你的国家队在世界的水平也有比较高的要求。对于武磊来说，这个国家队比赛的出场率，它应该不成问题，而对他来说最大的障碍就在于中国男足现在在世界上的排名。
要获得劳工证，球员要在FIFA国际排名前50的球队出场率达到一定程度，具体规则如下：
所属国家队FIFA排名第1-10位的，需要在过去两年中在国家队比赛中出场超过30%；所属国家队FIFA排名第11-20位的，需要在过去两年中在国家队比赛中出场超过45%；所属国家队FI鄄FA排名第21-30位的，需要在过去两年中在国家队比赛中出场超过60%；.所属国家队FIFA排名第31-50位的，需要在过去两年中在国家队比赛中出场超过75%。
而中国国足目前排名世界第76。回想一下当年孙继海、李玮锋、李铁去英超踢球的时候，那个时候中国队还是世界杯32强的球队，国际排名肯定比现在更高，所以那个时候中国球员你只要代表国家队打到一定比例的比赛就可以获得劳工证。
但国足目前的FIFA世界排名为第76。中国球员就必须走别的路，比如媒体报道的积分制，而其中我们大概了解了一下，也就是狼队必须要通过转会费证明这名中国球员是非常优秀的球员。但是问题在于，英超的俱乐部为什么会为一名中国球员给出高于南美洲或者其他非洲外援的转会费呢？
要不像韩国孙球王这样的，在德甲已经打出一片天地的球员，当时买他的确花费了不少转会费，而韩国男足本身的世界排名也不低，综合这些因素，所以英超联赛现在还是有一些日韩球员的，而中国球员注定进入英超的难度越来越大。
所以这就是国家队和球员个人的关系，当一个国家足球水平整体提升的时候，你球员所能得到的选择机会就会更多。
只是目前最重要的一个前提，首先是中国球员他得愿意放弃高薪去欧洲踢球。
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